- Blisko 55,000 pracowników
- Jesteśmy obecni w 440 lokalizacjach
- Obsługujemy 400,000 klientów
- Generujemy €3.1 miliarda obrotu
- Monitorowanie i weryfikowanie procesów wytwórczych pod kątem spełniania norm zakładowych.
- Tworzenie, implementowanie oraz systematyczne aktualizowanie księgi procedur i standardów operacyjnych.
- Projektowanie i wdrażanie działań prewencyjnych oraz naprawczych eliminujących błędy produkcyjne.
- Realizowanie kontroli wewnętrznych oraz przygotowywanie analiz i zestawień podsumowujących.
- Analizowanie zgłoszeń reklamacyjnych od odbiorców i koordynowanie korespondencji wyjaśniającej.
- Edukowanie zespołu produkcyjnego w zakresie obowiązujących polityk jakościowych.
- Koordynowanie polityki odpadowej przedsiębiorstwa, w tym prowadzenie rejestrów i sporządzanie sprawozdań.
- Praktyczna znajomość wytycznych normy ISO 9001 oraz zasad systemu RABC.
- Doświadczenie w roli audytora wewnętrznego i nadzorowaniu dokumentacji technicznej.
- Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodne kontakty z zagranicznymi oddziałami firmy.
- Umiejętność zaawansowanej obsługi programu MS Excel (znajomość funkcji logicznych i tabel przestawnych).
- Wysoka samodzielność, zacięcie analityczne oraz łatwość w jasnym przekazywaniu informacji.
- Stabilny etat na umowę o pracę w strukturach międzynarodowej organizacji z wieloletnią tradycją.
- Bardzo dobre warunki lokalowe (czyste, ciche hale o kontrolowanej temperaturze, darmowe owoce i napoje).
- Prywatne świadczenia medyczne oraz rozbudowany fundusz socjalny (karty przedpłacone, premie wakacyjne, prezenty dla dzieci).
- Kartę sportową z dofinansowaniem od pracodawcy oraz ubezpieczenie grupowe na życie.
- Udział w projektach ekologicznych, wolontariatach pracowniczych i cyklicznych eventach firmowych.
- Swobodna atmosfera pracy
- Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych
- Ogólnodostępny parking dla pracowników
- Work-life balance
- Ekspres do kawy i dobre wyposażenie socjalne
- Umowa o pracę i przejrzyste warunki wynagrodzenia
Osoby zainteresowane, spełniające wymagania wskazane powyżej prosimy o przesłanie CV za pomocą przycisku aplikuj.
Poznaj
Elis Polska
Dlaczego warto?
Zapewniamy naszym Klientom możliwość korzystania z wielu produktów na zasadzie wynajmu, eliminując konieczność ich kupowania. Nasze produkty są projektowane i modernizowane w celu zapewnienia najwyższej jakości i trwałości.
W Elis największą siłą są pracownicy. Zwracamy szczególną uwagę na ich dobre samopoczucie, szkolenia i rozwój osobisty. Nasza polityka kadrowa opiera się na czterech filarach: pozyskaniu talentów, zapewnianiu im rozwoju, szkoleniu oraz ich dalszemu rozwijaniu. W Elis dbamy o to, aby każdy pracownik mógł realizować się w Grupie zgodnie ze swoimi umiejętnościami, potrzebami szkoleniowymi i ambicjami. Stawiamy na wzajemny szacunek, zaufanie i zaangażowanie. Oferujemy naszym pracownikom perspektywę kariery w profesjonalnej, międzynarodowej organizacji.
Proces rekrutacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Propozycja współpracy
