Specjalista w zespole zarządzania zasobami ludzkimi

Opis stanowiska

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za obsługę kadrowo-płacową w spółce
w tym m.in zaprowadzenie akt osobowych i dokumentacji płacowej pracowników, prowadzenie całości dokumentacji w zakresie gospodarowania bonami żywieniowymi, sprawozdawczość i analizę płacowo – kadrową, obsługę programu płatnik, obliczanie wynagrodzenia chorobowego i zasiłków finansowanych z ZUS, sporządzanie rocznych kartotek wynagrodzeń, sporządzanie rocznych informacji o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy oraz rocznego PIT – 4R.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe,
• Doświadczenie w pracy na stanowisku samodzielnym minimum 2 lata,
• Bardzo dobra obsługa komputera, w tym znajomość programów word i excel,
• Znajomość przepisów kodeksu pracy oraz przepisów dot. naliczania wynagrodzeń,
• Samodzielność, dyspozycyjność, zaangażowanie i sumienność w wykonywaniu czynności,
• Dobra organizacja pracy, sprawne i efektywne działanie,
• Mile widziana znajomość programu kadrowo-płacowego Comarch ERP Optima.

Oferujemy

• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• Możliwość doskonalenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego,
• Motywacyjny system wynagrodzeń,
• Praca na pełny etat,
• Świadczenia socjalne.