Specjalista

Warunki pracy

praca o charakterze administracyjno - biurowym, obsługa komputera powyżej połowy dobowego czasu pracy

Zakres zadań

• sporządza, zatwierdza miesięczne informacje o stanie kadr funkcjonariuszy KMP w Łodzi, sporządza comiesięczne meldunki o stanie zatrudnienia w KMP w Łodzi oraz comiesięczną informację o wakatach i stanie kadr w poszczególnych jednostkach i komórkach organizacyjnych KMP w Łodzi
• wprowadza dane do systemu SWOP oraz sporządza analizy kadrowe w zakresie danych ewidencjonowanych w systemach i zbiorach dotyczących policjantów i pracowników
• sporządza projekty rozkazów o wyróżnienie nagrodą motywacyjną policjantów
• prowadzi i aktualizuje książki przyjęć, zwolnień i przeniesień a także rejestry dodatkowego zajęcia zarobkowego policjantów
• sporządza projekty zaświadczeń o zatrudnieniu policjantów i pracowników
• prowadzi etat ewidencyjny Komendy Miejskiej Policji w Łodzi zgodnie z wydanymi rozkazami organizacyjnymi i personalnymi
• przygotowuje dokumentacje dotyczącą mianowania policjantów KMP w Łodzi na wyższe stopnie służbowe oraz odpowiada za całokształt zagadnień związanych z nadaniem stopni służbowych
• przygotowuje i zdaje akta osobowe zwolnionych pracowników i policjantów Policji KMP w Łodzi do archiwum KWP w Łodzi

Wymagania niezbędne

• komunikatywność
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• znajomość ustawy o Policji i przepisów wykonawczych
• umiejętność dobrej organizacji pracy, pracy w zespole, argumentowania
• imiejętność przekazania informacji w sposób jasny i precyzyjny
• umiejętność dzielenia się wiedzą