Dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie poszukuje kandydatów do pracy na stanowisko:
Specjalista
Miejsce pracy: Warszawa, Wola
Nazwa komórki organizacyjnej: Zespół ds. Windykacji, Wydział Wsparcia Przedsiębiorców
Główne obowiązki wykonywane na stanowisku:
- Dochodzenie zwrotu należności, w szczególności poprzez:
- sporządzanie wezwań do zapłaty,
- przygotowanie dokumentacji do sporządzania powództw w postępowaniu cywilnym,
- pozyskiwanie, gromadzenie i analizowanie dokumentów oraz informacji o dłużniku i o stanie jego majątku,
- sporządzenie wniosków egzekucyjnych,
- kompleksowy nadzór nad całym postępowaniem egzekucyjnym.
- Dochodzenie zwrotu należności wypłaconych na podstawie ustawy o COVID-19 w postępowaniu upadłościowym i restrukturyzacyjnym, w szczególności poprzez zgłaszanie wierzytelności w stosunku do dłużników FGŚP w toku postępowania upadłościowego i restrukturyzacyjnego,
- Prowadzenie rejestrów akt spraw postepowań upadłościowych, cywilnych, i egzekucyjnych,
- Monitorowanie przebiegu procesu windykacji,
- Przygotowywanie okresowych informacji i analiz w zakresie realizowanych zadań,
- Sporządzenie i przekazywanie do Dysponenta FGŚP wniosków o umorzenie, odroczenie terminów lub rozłożenie na raty spłat należności powstałych w związku z udzieleniem pomocy na podstawie art. 15g, art. 15gga i art. 15gga1 ustawy o COVID-19,
- Prowadzenie ewidencji dłużników i zabezpieczeń.
Wymagane wykształcenie i staż pracy:
- Wyższe,
- 2 lata stażu pracy.
Wymagania niezbędne:
- Znajomość zagadnień prawnych dotyczących prowadzenia spraw na etapie sądowym i egzekucji komorniczej oraz znajomość zagadnień dotyczących prawa cywilnego, prawa upadłościowego i restrukturyzacyjnego,
- Znajomość procedur windykacyjnych,
- Bardzo dobra znajomość obsługi komputera,
- Umiejętność pracy pod presją czasu,
- Doświadczenie zawodowe w zakresie windykacji należności.
Wymagania dodatkowe:
- Znajomość przepisów kpc,
- Preferowane wykształcenie prawnicze lub ekonomiczne.
Warunki pracy na danym stanowisku:
- Praca administracyjno-biurowa z obsługą monitora ekranowego powyżej czterech godzin dziennie,
- Umowa o pracę zawarta do 33 miesięcy.
Wymagane od kandydatów dokumenty i oświadczenia:
- List motywacyjny,
- Kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- Oświadczenie do naboru,
- Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- Kserokopie dokumentów potwierdzających zatrudnienie (świadectwa pracy),
- Kserokopie dokumentów potwierdzających wymagania kwalifikacyjne,
- Adres e-mail lub numer telefonu, który jest niezbędny, by poinformować o spełnieniu wymagań formalnych i terminie postępowania kwalifikacyjnego.