Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Pomysłowi Księgowi   Kraków, Śródmieście    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka  umowa zlecenie / o pracę / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa   7 000 - 12 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    W związku z dynamicznym rozwojem i regularnie powiększającą się bazą naszych klientów, do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko "specjalista ds. kadr i płac" / "specjalistka ds. kadr i płac", realizującej swoje zadania stacjonarnie. Współpraca odbywa się poprzez umowę o...
  • Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds. kadr i płac

    P.H.U. Zachęta Sp. z o.o. Sp. K.   Kraków    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko
    2 dni
    Zakres obowiązków: prowadzenie dokumentacji pracowniczej (przygotowywanie umów, kompletowanie dokumentów do zatrudnienia, weryfikacja statusu studenta, obcokrajowca) prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich; rozliczanie czasu pracy pracowników; wystawianie rachunków do...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

    Pomysłowi Księgowi   Kraków, Śródmieście    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka  umowa zlecenie / o pracę / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa   7 000 - 12 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Kompleksowe zarządzanie dokumentacją pracowniczą, w tym redagowanie umów, aneksów oraz świadectw pracy. Terminowe przygotowywanie i wysyłka deklaracji rozliczeniowych do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Sporządzanie oraz weryfikacja rocznych i okresowych deklaracji podatkowych typu PIT....
  • Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds. Kadr i Rozliczeń Pracowniczych

    P.H.U. Zachęta Sp. z o.o. Sp. K.   Kraków    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko
    9 dni
    Zakres obowiązków: kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz przygotowywanie umów i dokumentów zatrudnienia; ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów oraz absencji pracowników; rozliczanie czasu pracy i przygotowywanie rachunków do umów cywilnoprawnych; wprowadzanie i aktualizacja...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Kadrowych i Płac

    Murapol Centrum Usług Wspólnych sp. z o.o.   Bielsko-Biała    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    1 dni
    Zakres obowiązków: Przygotowywanie dokumentów kadrowych (zatrudnienie, zmiany, zakończenie współpracy) Prowadzenie akt osobowych i bieżącej dokumentacji pracowniczej; Obsługa zgłoszeń i deklaracji do ZUS; Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego; Wsparcie w naliczaniu...
  • Kadrowy / Kadrowa

    W&J Wiśniewski Sp. z o.o.   Mościska, k. Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zakres obowiązków: przygotowywanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, prowadzenie i archiwizacja dokumentacji pracowniczej, kierowanie pracowników na badania lekarskie oraz szkolenia BHP, ewidencjonowanie czasu pracy, sporządzanie świadectw pracy i rozliczanie pracowników po...
  • Specjalista ds. HR (K/M)

    CEVA Logistics Poland Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Bielsko-Biała    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    CO BĘDZIESZ ROBIĆ? Obsługa kadrowa pracowników spółki i przygotowywanie dokumentacji kadrowej; Przygotowywanie danych niezbędnych do naliczenia płac dla podwykonawcy płacowego oraz kontrola poprawności naliczania płac na podstawie nadesłanych danych; Ścisła współpraca z kadrą...
  • Młodszy Specjalista / Specjalistka ds. HR (Oddział)

    DGP DOZORBUD Grupa Polska Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Zakres obowiązków: wsparcie w prowadzeniu dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami; bieżąca obsługa spraw pracowniczych w oddziale; wstępna weryfikacja dokumentów oraz innych procesów HR; wsparcie pracowników i kadry kierowniczej w zakresie pytań dotyczących...
  • Specjalista / Specjalistka ds. HR

    ID Logistics Polska S.A.   Kobierzyce    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Twoje obowiązki: samodzielna realizacja procesów rekrutacyjnych; dbałość o prawidłowy i terminowy obieg dokumentacji HR; udział w procesie bieżącej administracji kadrowej; wsparcie kadry kierowniczej w zakresie prawa pracy; współpraca z agencjami pracy tymczasowej w zakresie obsługi...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr

    Contract Administration Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    5 dni
    Zakres zadań: Samodzielne realizowanie zadań z zakresu administracji kadrowej i organizacyjnej, w tym kompleksowa obsługa procesów kadrowych, Obsługa systemów kadrowych oraz innych systemów i plików pomocniczych, Zarządzanie benefitami oferowanymi pracownikom, Prawidłowe prowadzenie...
Zobacz więcej ofert pracy

Specjalista

Karpacki Oddział Straży Granicznej w Nowym Sączu
Nowy Sącz
praca stacjonarna
904 dni temu
Karpacki Oddział Straży Granicznej w Nowym Sączu
Komendant Oddziału Straży Granicznej poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Specjalista
Miejsce pracy: Nowy Sącz
Ogłoszenie o naborze Nr 130643

Warunki pracy


  • praca administarcyjno - biurowa,
  • przy komputerze powyżej 4 godz.,
  • praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym,
  • narzędzia i materiały pracy: komputer, kserokopiarka, telefon, drukarka,
  • niepełne przystosowanie  budynku  dla osób niepełnosprawnych: brak podjazdów i wind dla niepełnosprawnych, brak sanitariatów spełniających normy dla osób niepełnosprawnych

Zakres zadań

  • prowadzi postępowania administracyjne w sprawach dotyczących przebiegu służby funkcjonariuszy, w szczególności w zakresie przyznania dodatków granicznych, podwyższenia dodatków służbowych/ funkcyjnych, zaliczenia do wysługi lat okresów służby i pracy, przyznania świadczenia za długoletnią służbę, przyznania nagrody jubileuszowej,
  • planuje, sporządza zapotrzebowanie i analizuje rozliczenie środków finansowych w związku z przygotowaniem projektów decyzji dotyczących przyznania i podwyższenie dodatków dla funkcjonariuszy SG,
  • przygotowuje stanowiska naczelnika Wydziału dotyczące interpretacji przepisów regulujących przebieg służby funkcjonariuszy, jak również stanowiska Komendanta Oddziału w zakresie odwołań od decyzji administracyjnych,
  • przygotowuje projekty decyzji, postanowień oraz pisemnych zawiadomień w sprawach osobowych funkcjonariuszy,
  • prowadzi sprawy osobowe w zakresie uprawnień związanych z rodzicielstwem,
  • opracowuje informacje i analizy w zakresie właściwości Sekcji,
  • przygotowuje dokumentację wraz ze skierowaniem funkcjonariuszy do Rejonowych Komisji Lekarskich MSWiA,
  • archiwizuje dokumentację kadrową oraz Teczki Akt Osobowych funkcjonariuszy zwolnionych ze służby.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego pracy w komórkach kadrowych
  • znajomość przepisów: Ustawy o Straży Granicznej, Rozporządzenia MSWiA w sprawie uposażenia zasadniczego oraz dodatków do uposażenia funkcjonariuszy SG, Kodeksu Pracy, Kodeksu Postępowania Administracyjnego,
  • umiejętność stosowania prawa w praktyce,
  • komunikatywność, dokładność, systematyczność, odpowiedzialność, terminowość,
  • biegła znajomość obsługi programu MS Excel,
  • posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa osobowego lub wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „POUFNE”,
  • dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi,
  • w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

 

Podobne oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Pomysłowi Księgowi   Kraków, Śródmieście    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka  umowa zlecenie / o pracę / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa   7 000 - 12 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    W związku z dynamicznym rozwojem i regularnie powiększającą się bazą naszych klientów, do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko "specjalista ds. kadr i płac" / "specjalistka ds. kadr i płac", realizującej swoje zadania stacjonarnie. Współpraca odbywa się poprzez umowę o...
  • Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds. kadr i płac

    P.H.U. Zachęta Sp. z o.o. Sp. K.   Kraków    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko
    2 dni
    Zakres obowiązków: prowadzenie dokumentacji pracowniczej (przygotowywanie umów, kompletowanie dokumentów do zatrudnienia, weryfikacja statusu studenta, obcokrajowca) prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich; rozliczanie czasu pracy pracowników; wystawianie rachunków do...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

    Pomysłowi Księgowi   Kraków, Śródmieście    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka  umowa zlecenie / o pracę / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa   7 000 - 12 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Kompleksowe zarządzanie dokumentacją pracowniczą, w tym redagowanie umów, aneksów oraz świadectw pracy. Terminowe przygotowywanie i wysyłka deklaracji rozliczeniowych do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Sporządzanie oraz weryfikacja rocznych i okresowych deklaracji podatkowych typu PIT....
  • Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds. Kadr i Rozliczeń Pracowniczych

    P.H.U. Zachęta Sp. z o.o. Sp. K.   Kraków    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko
    9 dni
    Zakres obowiązków: kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz przygotowywanie umów i dokumentów zatrudnienia; ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów oraz absencji pracowników; rozliczanie czasu pracy i przygotowywanie rachunków do umów cywilnoprawnych; wprowadzanie i aktualizacja...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Kadrowych i Płac

    Murapol Centrum Usług Wspólnych sp. z o.o.   Bielsko-Biała    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    1 dni
    Zakres obowiązków: Przygotowywanie dokumentów kadrowych (zatrudnienie, zmiany, zakończenie współpracy) Prowadzenie akt osobowych i bieżącej dokumentacji pracowniczej; Obsługa zgłoszeń i deklaracji do ZUS; Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego; Wsparcie w naliczaniu...
  • Kadrowy / Kadrowa

    W&J Wiśniewski Sp. z o.o.   Mościska, k. Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zakres obowiązków: przygotowywanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, prowadzenie i archiwizacja dokumentacji pracowniczej, kierowanie pracowników na badania lekarskie oraz szkolenia BHP, ewidencjonowanie czasu pracy, sporządzanie świadectw pracy i rozliczanie pracowników po...
  • Specjalista ds. HR (K/M)

    CEVA Logistics Poland Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Bielsko-Biała    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    CO BĘDZIESZ ROBIĆ? Obsługa kadrowa pracowników spółki i przygotowywanie dokumentacji kadrowej; Przygotowywanie danych niezbędnych do naliczenia płac dla podwykonawcy płacowego oraz kontrola poprawności naliczania płac na podstawie nadesłanych danych; Ścisła współpraca z kadrą...
  • Młodszy Specjalista / Specjalistka ds. HR (Oddział)

    DGP DOZORBUD Grupa Polska Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Zakres obowiązków: wsparcie w prowadzeniu dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami; bieżąca obsługa spraw pracowniczych w oddziale; wstępna weryfikacja dokumentów oraz innych procesów HR; wsparcie pracowników i kadry kierowniczej w zakresie pytań dotyczących...
  • Specjalista / Specjalistka ds. HR

    ID Logistics Polska S.A.   Kobierzyce    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Twoje obowiązki: samodzielna realizacja procesów rekrutacyjnych; dbałość o prawidłowy i terminowy obieg dokumentacji HR; udział w procesie bieżącej administracji kadrowej; wsparcie kadry kierowniczej w zakresie prawa pracy; współpraca z agencjami pracy tymczasowej w zakresie obsługi...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr

    Contract Administration Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    5 dni
    Zakres zadań: Samodzielne realizowanie zadań z zakresu administracji kadrowej i organizacyjnej, w tym kompleksowa obsługa procesów kadrowych, Obsługa systemów kadrowych oraz innych systemów i plików pomocniczych, Zarządzanie benefitami oferowanymi pracownikom, Prawidłowe prowadzenie...