- Rozbudowa portfela klientów biznesowych na rynku polskim oraz rynkach zagranicznych.
- Sprzedaż usług w zakresie produkcji form do termoformowania oraz obróbki narzędziowej.
- Opracowywanie kalkulacji i wycen handlowych przy wsparciu konstruktorów i technologów.
- Prowadzenie rozmów handlowych, negocjacji oraz nadzór nad podpisywaniem kontraktów.
- Monitorowanie rynku i poszukiwanie nowych szans sprzedażowych.
- Nadzorowanie procesu realizacji zamówień we współpracy z działem produkcyjnym.
- Umiejętność prowadzenia kompleksowego procesu sprzedaży w sektorze B2B.
- Swoboda w posługiwaniu się biznesowym językiem angielskim (minimum B2).
- Gotowość do udziału w wyjazdach służbowych krajowych i zagranicznych oraz prawo jazdy kat. B.
- Umiejętność budowania długofalowych relacji biznesowych.
- Znajomość specyfiki branży narzędziowej, opakowaniowej lub produkcyjnej będzie atutem.
- Umiejętność obsługi oprogramowania klasy ERP.
- Umowę o pracę i stabilne warunki zatrudnienia.
- System premiowy uzależniony od wyników.
- Pakiet opieki medycznej Medicover z opcją rozszerzenia na rodzinę.
- Szeroki pakiet socjalny z ZFŚS, w tym pożyczki celowe i wyjazdy wypoczynkowe.
- Opcję przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie PZU.
Poznaj
KGL S.A.
O spółce KGL
KGL S.A. to polska spółka notowana na giełdzie, zajmującą się produkcją i sprzedażą folii oraz opakowań z tworzyw sztucznych, a także dystrybucją granulatów tworzyw sztucznych oraz importem surowców i półproduktów z ponad 25-letnim doświadczeniem na rynku. Od lat koncentrujemy działania na zwiększeniu skali działalności produkcyjnej. W tym zakresie sukcesywnie rozbudowujemy zaplecze produkcyjne poprzez zakup i budowę hal produkcyjnych i magazynowych oraz zakup maszyn i urządzeń. Posiadamy nowoczesne Centrum Badań i Rozwoju (CBR), w którym opracowywane są projekty nowych, innowacyjnych produktów oraz własną narzędziownie.
KGL JAKO PRACODAWCA
W całej Grupie KGL pracuje łącznie 750 osób w kilku lokalizacjach. Pomimo ogromnej skali działalności, w codziennym zarządzaniu dokładamy starań, aby spółka zachowała swój pierwotny charakter i aby każdy z naszych Pracowników czuł się częścią wielkiej rodziny KGL.
Jako Pracodawca dbamy o terminowość wypłat wynagrodzenia, doskonalimy nasze systemy premiowe, a także ich sprawiedliwe przydzielanie oraz rozbudowujemy kafeterię benefitów. Każdy z naszych Pracowników jako dodatek otrzymuje opiekę medyczną oraz kartę Multisport lub bilety do kina czy teatru.
Dynamika rozwoju naszego biznesu sprawia, że każdy nowy Pracownik może wykazać się inicjatywą i realizować nie tylko wypracowane standardy ale również własne pomysły.
