Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Język: polski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany
Uprawnienia: biegła obsługa komputera, Microsoft Office
Uprawnienia: prawo jazdy kat. B
Uprawnienia: biegła obsługa komputera z obsługą internetu
Wymagania inne:
Doświadczenie w pracy z seniorami lub w placówkach edukacyjnych i kulturalnych; Dobra organizacja pracy, samodzielność i umiejętność pracy w zespole oraz kształtowania kontaktów z instytucjami, firmami, organizacjami pozarządowymi. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na powyższym stanowisku.
Dorohusk-Osada
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:
od 4 806 PLN
Opis wynagrodzenia:
Praca na czas określony] : 3 m-ce [Godzina zakończenia pracy] : 16:00
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
Parkowa 5, 22-175 Dorohusk-Osada, powiat: chełmski, woj: lubelskie
Dane kontaktowe:
renata.lalik@gckdorohusk.pl
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając dokumenty rekrutacyjne do pracy na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych.
Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.
Wymagane dokumenty:
1. Życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej. 2. List motywacyjny. 3. Kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie, dokumentów o ukończonych kursach podnoszących kwalifikacje oraz potwierdzające wymagany staż pracy. Poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem przez umieszczenie następującej treści: potwierdzam zgodność kserokopii z oryginałem. 4. Oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku specjalista/specjalistka ds. upowszechniania kultury/czytelnictwa. 5. Oświadczenie, że osoba ubiegająca się o zatrudnienie nie była karana za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego za przestępstwa skarbowe. 6. Oświadczenie, że osoba ubiegająca się o zatrudnienie posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych. 7. Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie Załącznik nr 1. 8. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych Załącznik nr 2. Dokumenty i pełna treść ogłoszenia na stronie : https://gckdorohusk.pl/bip/ogloszenia/n,oferta-pracy-specjalista-specjalistka-ds-upowszechniania-kultury-czytelnictwa
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie