Specjslista ds. Ochrony Środowiska
Miejsce pracy: Zawiercie, ul. Leśna 10
Opis stanowiska:
- przeprowadzanie kontroli wydziałów Spółki w zakresie ochrony środowiska, sporządzanie raportów ze stwierdzonych niezgodności, wnioskowanie o działania naprawcze w celu spełnienia wymagań przepisów ochrony środowiska,
- sporządzanie informacji do opłat związanych z korzystaniem ze środowiska oraz ich naliczanie i przekazywanie,
- przygotowywanie miesięcznych raportów dotyczących gospodarki odpadami, obsługa systemu BDO,
- sporządzanie raportów do krajowej bazy o emisjach gazów cieplarnianych i innych substancjach,
- przygotowywanie i nadzór nad decyzjami przedmiotowymi wymaganymi prawem zgodnie ze specyfiką działania przedsiębiorstwa,
- opracowywanie wniosków o zmianę Pozwolenia Zintegrowanego oraz innych decyzji i umów na korzystanie ze środowiska lub ich aktualizacja.
- uczestniczenie w opracowywaniu Polityki Środowiskowej w tym: celów, zadań i programów Zintegrowanego Systemu Zarządzania,
- współpraca z jednostkami zewnętrznymi, administracji państwowej oraz laboratoriami zewnętrznymi wykonującymi pomiary w Odlewni Zawiercie S.A.
- tworzenie dokumentacji z zakresu ochrony środowiska (plany, sprawozdania, informacje)
- przygotowywanie sprawozdań i informacji wymaganych prawem z zakresu ochrony środowiska do Urzędów: Miejskiego, Marszałkowskiego i Wojewódzkiego oraz Wojewódzkiego Inspektoratu Ochrony Środowiska i Głównego Urzędu Statystycznego,
- współpraca z Branżową Organizacją Odzysku, prowadzenie ewidencji opakowań wprowadzanych na rynek krajowy i zagraniczny.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe kierunkowe,
- doświadczenie zawodowe min. 3 letnie na podobnym stanowisku w firmie z branży odlewniczej lub innej przemysłu ciężkiego,
- znajomość zagadnień prawnych związanych z obszarem ochrony środowiska,
- mile widziane uprawnienia Audytora ZSZ,
- doświadczenie w sporządzaniu sprawozdań środowiskowych,
- znajomość pakietu MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) na poziomie bardzo dobrym.
Oferujemy:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- fundusz socjalny / dofinansowanie organizacji świąt, wypoczynku dzieci, wczasy pod gruszą,
- dobre warunki ubezpieczenia,
- pracę w stabilnej firmie będącej liderem na rynku.