Grupa kapitałowa Progres to ogólnopolski dostawca rozwiązań z zakresu pracy tymczasowej, rekrutacji stałych, szkoleń oraz doradztwa personalnego.
W skład Grupy Progres wchodzą aktualnie cztery, niezależne linie biznesowe: Progres HR – w obszarze pracy tymczasowej, ProgresConsulting – odpowiadająca za doradztwo biznesowe i szkolenia oraz ProgresPermanent Recruitment – specjalizująca się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego oraz wyższego szczebla. W bogatym portfelu oferowanych usług, znajduje się również Progres Advanced Solutions – linia oferująca nowatorskie, zaawansowane rozwiązania, mające na celu optymalizację procesów oraz kosztów zatrudnienia.
Znajdujemy się na drugim miejscu polskiego rynku Agencji Pracy wg. rankingu Book of Lists. Jesteśmy współzałożycielami oraz członkami Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Na swoim koncie posiadamy ponad1000 kontraktów podpisanych na terenie całego kraju, dzięki 17 sprawnie funkcjonującym oddziałom.
- Organizacja spedycji krajowej i międzynarodowej,
- Planowanie i realizacja usług przewozowych, ustalanie warunków transportu,
- Współpraca z przewoźnikami i optymalizacja kosztów spedycyjnych,
- Utrzymywanie i rozwijanie trwałych relacji z Klientami,
- Prowadzenie dokumentacji spedycyjnej,
- Realizacja założeń budżetowych,
- Dbanie o wysoką jakość usług transportowych oferowanych Klientom.
- Wykształcenie min. średnie – mile widziane wyższe,
- Min. 1 rok doświadczenia na stanowisku spedytora w transporcie,
- międzynarodowym- warunek konieczny,
- Znajomość rynku TSL (specyfika transportu lotniczego, morskiego,
- lądowego - krajowego i międzynarodowego),
- Dobra znajomość języka angielskiego,
- Mile widziana znajomość języka rosyjskiego lub niemieckiego,
- Dobra znajomość pakietu MS Office,
- Umiejętność budowania trwałych relacji z Klientami,
- Bardzo dobra organizacja pracy, dokładność i sumienność,
- Umiejętność pracy w grupie,
- Umiejętność pracy pod presją czasu,
- Prawo jazdy kat. B,
- Dyspozycyjność.
- Umowę o pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy,
- Możliwość rozwoju zawodowego,
- Możliwość wdrażania własnych pomysłów i rozwiązań,
- Niezbędne narzędzia do pracy.