Wykształcenie: średnie zawodowe, budowlane
Wymagania dodatkowe:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), budowlane
Wymagania inne:
1. WYMAGANIA NIEZBĘDNE, JAKIE POWINNI SPEŁNIĆ KANDYDACI: 1) posiadać obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135); 2) mieć pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych; 3) nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe; 4) mieć nieposzlakowaną opinię; 5) posiadać wykształcenie: średnie z zakresu budownictwa lub pokrewne (W przypadku wykształcenia średniego wymagany jest co najmniej 5 letni staż pracy, w przypadku wykształcenia wyższego wymagany jest co najmniej 3 letni staż pracy); 6) wykazać się znajomością przepisów z zakresu: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy Prawo budowlane oraz przepisy wykonawcze z zakresu niniejszej ustawy, ustawy Prawo zamówień publicznych, ustawy o ochronie danych osobowych, kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o finansach publicznych. 7) Biegła znajomość obsługi komputera oraz pakietu oprogramowania biurowego m.in. (pakiet MS Office, internet, poczta elektroniczna, E-PUAP, e-doręczenia) i podstawowych urządzeń biurowych (fax, skaner, ksero). 8) Prawo jazdy kat. B. 2. WYMAGANIA DODATKOWE: 1. Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku np. na stanowisku związanym z nadzorowaniem realizacji i rozliczaniem inwestycji lub udzielaniem zamówień publicznych realizowanych w ramach ustawy Prawo zamówień publicznych. 2. Doświadczenie zawodowe w administracji lub w pracy na podobnym stanowisku. 3. Znajomość obsługi programów kosztorysowych, programów typu CAD. 4. Predyspozycje: wysoka kultura osobista, dyskrecja, odpowiedzialność, otwartość na innych, odporność na sytuacje stresowe, zdolność analitycznego myślenia, komunikatywność, samodzielność w podejmowaniu rozstrzygnięć w ramach prowadzonych zadań, dyspozycyjność, sumienność, systematyczność i dokładność w pracy, umiejętność pracy w zespole, operatywność, terminowość, umiejętność organizacji i planowania pracy, zaangażowanie, łatwość w przyswajaniu nowych informacji.
Reda
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 4 870 do 9 300 PLN
Opis wynagrodzenia:
Wynagrodzenie określa rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 25 października 2021r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1638 z późn. zm. oraz Zarządzenie Nr OR.2.2026 Burmistrza Miasta Redy z dnia 16 stycznia 2026r. w sprawie ustalenia Regulaminu wynagrodzenia pracowników Urzędu Miasta w Redzie tj.: a) wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 4870 - 9300 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji, b) dodatek stażowy zgodnie z cytowanym rozporządzeniem w sprawie wynagrodzenia pracowników samorządowych, c) dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - zgodnie z ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 560). - planowany termin zatrudnienia - październik/listopad 2026 rok
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
ul. Gdańska 33, 84-240 Reda, powiat: wejherowski, woj: pomorskie
Dane kontaktowe:
Marek Kapicki
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: do 01.09.2026 r. do godz. 15:00
Wymagane dokumenty:
6. NALEŻY ZŁOŻYĆ NASTĘPUJĄCE DOKUMENTY: OBLIGATORYJNE: 1) list motywacyjny; 2) życiorys curriculum vitae (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej); 3) kserokopie dyplomów i dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje; 4) wypełniony kwestionariusz osobowy, według ustalonego wzoru; 5) oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie (wybrany kandydat zobowiązany będzie dostarczyć zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego według ustalonego wzoru); 6) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, według ustalonego wzoru; 7) oświadczenie o sygnalistach, według ustalonego wzoru. FAKULTATYWNE, składane w przypadku ich posiadania: 8) kserokopie świadectw pracy; 9) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach związanych z zakresem zadań na tym stanowisku; 10) referencje i opinie z poprzednich miejsc zatrudnienia; 11) kopia zaświadczenia potwierdzającego niepełnosprawność. Wymagane dokumenty: list motywacyjny, CV, powinny być opatrzone klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781), rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchyleniu dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1., oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (j.t. Dz. U z 2024 r., poz. 1135)" z własnoręcznym podpisem. Dokumenty wymienione w pkt. 6 ppkt 4, 5, 6, 7- muszą być złożone według ustalonego wzoru. Niezłożenie dokumentów wymienionych w pkt. 6, za wyjątkiem ppkt 8-11 spowoduje odrzucenie oferty konkursowej z powodu braków formalnych. Dokumenty określone w ogłoszeniu należy dostarczyć najpóźniej do 1 września 2026 r. do godz.15:00, z wykorzystaniem jednej z poniższych form: - osobiście w Sekretariacie Urzędu Miasta w Redzie przy ul. Gdańskiej 33, pok. 104, - w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko urzędnicze: osoba na stanowisko ds. inwestycji i budownictwa w Wydziale Inwestycji i Inżynierii Miejskiej 1) lub przesłać pocztą tradycyjną na adres: Urząd Miasta w Redzie, ul. Gdańska 33, 84-240 Reda, na kopercie powinna znaleźć się adnotacja jak powyżej, 2) przesłać za pośrednictwem platformy Mój Gov (www.gov.pl) na adres Urzędu (podpisane profilem zaufanym lub certyfikatem kwalifikowanym), 3) przesłać za pośrednictwem e-Doręczeń na adres Urzędu (przy wykorzystaniu podpisu kwalifikowanego lub profilu zaufanego). Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Miasta w Redzie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Kwestionariusz oraz oświadczenia znajdują się do pobrania na stronie internetowej (https://bip.reda.pl/dokumenty/5380 ) lub można je otrzymać w sekretariacie Urzędu Miasta w Redzie, ul. Gdańska 33 (pokój nr 104 I p.). Wyjaśnień w sprawie naboru udzielać będzie Marek Kpicki - Naczelnik Wydziału Inwestycji i Inżynierii Miejskiej Urzędu Miasta w Redzie, pod numerem telefonu 58 678 80 08. Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miasta w Redzie jest dostępny na stronie (https://bip.reda.pl ) oraz na tablicy ogłoszeń.
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Wejherowie