Stanowisko ds. kadrowych

Urząd Miasta i Gminy w Opatowie
Opatów
praca stacjonarna
4 godz. temu
Urząd Miasta i Gminy w Opatowie
Stanowisko ds. kadrowych
Miejsce pracy: Opatów
Numer: StPr/26/0001
OBOWIĄZKI:
Prowadzenie spraw osobowych pracowników, ewidencji czasu pracy, urlopów, nieobecności oraz obsługa dokumentów, prowadzenie spraw rentowych i emerytalnych pracowników, w tym kompletowanie dokumentacji i współpraca z właściwymi instytucjami, prowadzenie spraw związanych z badaniami profilaktycznymi, organizowanie szkoleń i doskonalenia zawodowego, współpraca z Referatem Finansowym w sprawie wynagrodzeń pracowników, etatyzacji Urzędu oraz przekazywania danych kadrowych niezbędnych do naliczania płac i Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, prowadzenie ewidencji delegacji służbowych, upoważnień Burmistrza oraz innych dokumentów kadrowych, prowadzenie spraw związanych ze stażami, pracami interwencyjnymi i innymi formami zatrudnienia wspieranego, we współpracy z właściwymi instytucjami.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: kadry, płace, zus
Uprawnienia: Ruch kadrowy i zasady prowadzenia akt osobowych w świetle nowych regulacji prawnych obowiązujących od stycznia 2019
Uprawnienia: Biegła obsługa komputera z obsługą internetu


Wymagania inne:

[Umiejętność 2] : terminowość, odporność na stres, dokładność oraz dyskrecja w zakresie przetwarzania danych osobowych i informacji o pracownikach [Umiejętność 1] : znajomość programów kadrowo‑płacowych i systemów klasy EZD [Inne] : Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w jednostce samorządu terytorialnego lub innej jednostce sektora finansów publicznych

Miejsce pracy:

Opatów


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na okres próbny


Wynagrodzenie brutto:

od 4 960 PLN

KONTAKT:
Sposób aplikowania:

bezpośrednio do pracodawcy


Adres:

Obrońców Pokoju 34, 27-500 Opatów, powiat: opatowski, woj: świętokrzyskie


Dane kontaktowe:

Hubert Dziadczykowski
sekretarz@umopatow.pl
158681327


Sposób kontaktu:

bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta


Wymagane dokumenty:

Kandydaci zobowiązani są złożyć: 1. List motywacyjny z uzasadnieniem ubiegania się o zatrudnienie na Stanowisku ds. kadrowych w Urzędzie Miasta i Gminy w Opatowie. 2. Życiorys (CV) z opisem dotychczasowej pracy zawodowej. 3. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz kwalifikacje (dyplomy, świadectwa, certyfikaty) potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem. 4. Kopie świadectw pracy i inne dokumenty potwierdzające wymagany staż pracy potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem. 5. Wypełnione i podpisane oświadczenia zgodnie z Załącznikiem nr 1 do ogłoszenia. 6. Podpisane oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną RODO zgodnie z Załącznikiem nr 2 do ogłoszenia. szczegóły na stronie: https://www.bip.umopatow.pl/upload/plik,20260105123609,1.pdf

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Opatowie

Aplikuj teraz
 

Podobne oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   6 000 - 10 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Miejsce pracy: Moskorzew (woj. świętokrzyskie) ZADANIA: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy, aneksy, rozwiązania) Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz sporządzanie list płac; prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami; Rozliczanie czasu pracy,...
  • Referent / Referentka / Młodszy Specjalista / Młodsza / Specjalistka w Sekcji ds. Nauczycieli Akademickich

    Uniwersytet Medyczny w Lublinie   Lublin    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa na zastępstwo  pełny etat
    8 godz.
    Dlaczego warto? Dołączysz do zespołu jednej z wiodących uczelni medycznych w Polsce, łączącej tradycję z nowoczesnym podejściem do nauki, edukacji i komunikacji. Praca w Dziale Kadr i Spraw Socjalnych UMLub wiąże się z zaangażowaniem w szerokie spektrum zadań, co czyni ją idealnym...
  • Specjalista / Specjalistka obsługi kadrowej

    Apator SA   Ostaszewo (pow. toruński, gm. Łysomice), k. Torunia    praca stacjonarna   dziś wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis stanowiska samodzielna realizacja procesów kadrowych związanych z zatrudnieniem pracowników; prowadzenie dokumentacji personalnej zgodnie z aktualnymi regulacjami; przygotowywanie harmonogramów oraz kontrola ewidencji czasu pracy; obsługa zgłoszeń do ZUS i współpraca z instytucjami...
  • Inspektor ds. pracowniczych

    Miejskie Zakłady Autobusowe Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Włościańska 52    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   7 600 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Osoba zatrudniona na stanowisku będzie odpowiadała m.in. za: prowadzenie spraw związanych z dokumentacją pracowniczą; przygotowywanie i wydawanie pracownikom niezbędnych zaświadczeń, świadectw pracy i innych dokumentów związanych z rozpoczęciem, przebiegiem i zakończeniem pracy zgodnie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr

    Apator SA   Ostaszewo (pow. toruński, gm. Łysomice), k. Torunia    praca stacjonarna   dziś wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Opis stanowiska prowadzenie bieżącej obsługi kadrowej pracowników na różnych etapach zatrudnienia; przygotowywanie i przekazywanie dokumentów zgłoszeniowych oraz zmian do instytucji zewnętrznych; kompletowanie i aktualizacja akt osobowych zgodnie z przepisami prawa pracy; planowanie i...
  • Specjalista ds. Kadr (k/m)

    Apator SA   Ostaszewo (pow. toruński, gm. Łysomice), k. Torunia    praca stacjonarna   dziś wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Zakres Obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników. Przygotowanie i wysyłanie dokumentacji zgłoszeniowej do ZUS przez program Płatnik. Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy. Przygotowywanie harmonogramów czasu pracy w programie...
  • HR and Payroll Specialist

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa, Śródmieście    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych klientów z różnych branż; Samodzielne naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz obsługa umów o pracę i umów cywilnoprawnych; Przygotowywanie świadectw pracy oraz pełnej dokumentacji kadrowej; Sporządzanie deklaracji i raportów do ZUS, US,...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    Zakład Zagospodarowania Odpadów w Poznaniu Sp. z o.o.   Poznań, Stare Miasto    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Zakres Obowiązków Prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego (publikacja ogłoszeń, rozmowy, weryfikacja dokumentów). Koordynacja zatrudniania: kierowanie na badania wstępne i organizacja szkoleń BHP. Prowadzenie ewidencji zatrudnienia i weryfikacja poprawności dokumentów pracowniczych....
  • Specjalista / Specjalistka ds. administracji i kadr

    Pomorskie Centrum Usług Księgowych Aleksandra Wierzba   Gdańsk    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie  część etatu / pełny etat   6 500 - 10 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Opis stanowiska: bieżąca obsługa biura i sekretariatu, dbanie o sprawną organizację pracy; kontakt z klientami, prowadzenie kalendarza spotkań oraz obsługa korespondencji; przygotowywanie pism, porządkowanie i archiwizacja dokumentów; wprowadzanie dokumentów do systemów księgowych oraz...
  • Employee Lifecycle Specialist (m/f/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę tymczasową  pełny etat
    10 godz.
    Temporary contract from 1st of February 2026 to 30th of April 2027 (15 months) The Employee Lifecycle (ELC) Specialist is there to ensure the efficient delivery of Employee LifeCycle services for the in-scope zones (1 large-sized market or 2 medium-sized markets minimum) to all stakeholders...