Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne: wykształcenie wyższe, preferowane administracyjne, ekonomiczne, co najmniej 2 - letni staż pracy, bardzo dobra znajomość regulacji prawnych z zakresu: prawa pracy, karty nauczyciela, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o samorządzie gminnym, ubezpieczeń społecznych, archiwizacji dokumentacji i o ochronie danych osobowych, biegła obsługa komputera w zakresie pakietu Microsoft Office. Wymagania dodatkowe: znajomość programów: Kadry i Płace Vulcan, Płatnik, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, dokładność i systematyczność, samodzielność, umiejętność organizacji własnej pracy, gotowość podnoszenia swoich kwalifikacji. Patrz oferta pracy o naborze na stanowisko ds. płac na stronie BIP http://www.um.boleslawiec.bip-gov.pl/public/?id=108969
Bolesławiec
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 300 PLN
Opis wynagrodzenia:
Proponowana wysokość wynagrodzenia zasadniczego dla stanowiska ds. płac mieści się w przedziale od 5.300 zł do 5.800 zł (kwota uzależniona jest od posiadanych kwalifikacji zawodowych, w tym wykształcenia i doświadczenia zawodowego) oraz dodatek stażowy stanowiący odpowiedni procent od wynagrodzenia zasadniczego, przysługujący w wysokości 5% począwszy od 5 lat ogólnego stażu pracy i wzrasta o 1% za każdy kolejny przepracowany rok, aż do 20% przy stażu ogólnym wynoszącym 20 lat i dodatkowe wynagrodzenia roczne tzw. trzynastka.
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
Rynek 41, 59-700 Bolesławiec, powiat: bolesławiecki, woj: dolnośląskie
Dane kontaktowe:
756456496
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: telefon
Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny, życiorys CV, 2) kserokopie dokumentów potwierdzających przebieg dotychczasowego zatrudnienia, 3) kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie, 4) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, 5) oświadczenie o niekaralności (załącznik nr 2 do niniejszego ogłoszenia), 6) kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, są obowiązani do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. Dokumenty muszą być własnoręcznie podpisane przez kandydata. Niepodpisanie dokumentów powoduje odrzucenie oferty. Kserokopie dokumentów powinny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem. Dokumenty powinny znajdować się w zaklejonej kopercie z dopiskiem: nabór na stanowisko ds. płac w Referacie Obsługi Szkół i Przedszkoli w Wydziale Oświaty. Prosimy o zamieszczenie w dokumentach aplikacyjnych: 1)podpisanej klauzuli następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, wykraczających poza postanowienia kodeksu pracy, zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko ds. płac w Referacie Obsługi Szkół i Przedszkoli w Wydziale Oświaty Urzędu Miasta Bolesławiec, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679), 2) podpisanej klauzuli informacyjnej stanowiącej załącznik nr 1 do niniejszego ogłoszenia. Z podstawowymi dokumentami dotyczącymi pracy urzędu kandydaci powinni zapoznać się poprzez stronę internetową BIP Urzędu Miasta (www.um.boleslawiec.bip-gov.pl). Szczegółowych informacji udziela p. Małgorzata Wicha Naczelnik Wydziału Oświaty w Urzędzie Miasta Bolesławiec, (Bolesławiec, pl. Piłsudskiego 1, tel. 0-75/ 64-56-496). Oferty należy składać w Biurze Obsługi Interesantów Urzędu Miasta Bolesławiec, Rynek 41 - Ratusz, w terminie do 5 marca 2026 r. (liczy się data wpływu do Urzędu Miasta). Kandydaci spełniający powyższe wymagania, zostaną zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne.
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Bolesławcu
