Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: dobra organizacja pracy
Uprawnienia: umiejętność rozwiązywania problemów
Uprawnienia: komunikatywność, wysoka kultura osobista
Wymagania inne:
A. Wymagania niezbędne: 1. Wykształcenie wyższe (pierwszego lub drugiego stopnia). 2. Obywatelstwo polskie lub w przypadku osoby nieposiadającej obywatelstwa polskiego spełnienie wymagań z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych. 3. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych. 4. Brak skazania za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe. B. Wymagania dodatkowe: 1. Wykształcenie wyższe preferowane: ekonomia, rachunkowość, księgowość; 2. Doświadczenie w zakresie szeroko rozumianej ewidencji środków trwałych; 3. Znajomość regulacji prawnych dotyczących zakresu zadań stanowiska; 4. Znajomość zasad techniki prawodawczej; 5. Biegła obsługa komputera w zakresie programów biurowych; 6. Samodzielność, systematyczność, rzetelność, odpowiedzialność; 7. Umiejętność pracy w zespole i koordynacji działań; 8. Umiejętność rozwiązywania sytuacji konfliktowych; 9. Wysoka kultura osobista, komunikatywność; 10. Dobra organizacja pracy.
Tomice
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 030 do 8 300 PLN
Opis wynagrodzenia:
Ostateczna wysokość wynagrodzenia uzależniona będzie od posiadanych kwalifikacji i doświadczenia zawodowego kandydata. Poza wynagrodzeniem zasadniczym, po spełnieniu odpowiednich warunków, pracownicy mają prawo do: dodatku za wieloletnią pracę, nagrody jubileuszowej, odprawy emerytalno-rentowej, dodatkowego wynagrodzenia rocznego oraz innych dodatków i świadczeń wynikających z Kodeksu pracy lub ustaw szczególnych. Pracownicy mogą mieć przyznane również dodatkowe świadczenia, takie jak: dodatek specjalny oraz nagroda pieniężna.
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
Wadowicka 51, 34-100 Tomice, powiat: wadowicki, woj: małopolskie
Dane kontaktowe:
Grzegorz Łopatecki
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście
Wymagane dokumenty:
1. List motywacyjny. 2. Życiorys (CV). 3. Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie. 4. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie. 5. Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, posiadanych uprawnieniach, doświadczeniu zawodowym na podobnym stanowisku. 6. Oświadczenie o posiadanym obywatelstwie polskim, niekaralności i posiadanej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu w pełni z praw publicznych. 7. Oświadczenie o zapoznaniu się z Klauzulą informacyjną dla kandydatów biorących udział w naborze na wolne samodzielne stanowisko ds. środków trwałych i finansów w Urzędzie Gminy Tomice. 8. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata przez Urząd Gminy Tomice dla potrzeb niezbędnych do realizacji naboru na wolne samodzielne stanowisko ds. środków trwałych i finansów w Urzędzie Gminy Tomice. 9. Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. Uwaga: - Dokumenty wymienione w pkt V ppkt 1-3, 6-8 muszą być własnoręcznie podpisane przez kandydata. Niepodpisanie dokumentów spowoduje odrzucenie oferty; - Na etapie składania dokumentów aplikacyjnych kandydat załącza kserokopie dokumentów wymienionych w pkt V, ppkt 4-5 i ppkt 9. Kandydat, spełniający wymagania formalne, przedkłada na etapie rozmowy kwalifikacyjnej do wglądu oryginały dokumentów, o których mowa w zdaniu poprzednim.
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Wadowicach
