Praca.pl Praca Dolnośląskie Bystrzyca Kłodzka
Stanowisko pracy do spraw hodowli lasu, nasiennictwa i selekcji oraz łowiectwa

Stanowisko pracy do spraw hodowli lasu, nasiennictwa i selekcji oraz łowiectwa

LASY PAŃSTWOWE NADLEŚNICTWO BYSTRZYCA KŁODZKA
Bystrzyca Kłodzka
praca stacjonarna
2 godz. temu
LASY PAŃSTWOWE NADLEŚNICTWO BYSTRZYCA KŁODZKA
Stanowisko pracy do spraw hodowli lasu, nasiennictwa i selekcji oraz łowiectwa
Miejsce pracy: Bystrzyca Kłodzka
Numer: StPr/26/0337
OBOWIĄZKI:
1) Na podstawie materiałów przygotowanych przez leśniczych i operatów urządzeniowych sporządza w bazie SILP plany gospodarcze: z hodowli lasu, nasiennictwa i selekcji, zadrzewień. 2) W oparciu o rozmiar odnowień wg PUL sporządza i realizuje plan produkcji (na szkółkach innych jednostek LP) i zakupu sadzonek oraz koordynuje odbiór sadzonek do odnowień i zalesień. 3) Uwzględniając zapotrzebowanie na nasiona (w oparciu o rozmiar odnowień wg PUL) oraz istniejące zapasy sporządza program zagospodarowania nasion. 4) Sprawdza pod względem merytorycznym dokumenty źródłowe z leśnictw, dokumenty płacowe, zakupy towarów i usług. 5) Współpracuje z księgowością w zakresie zgodności danych z SILP z dokumentacją źródłową, koryguje powstałe błędy. 6) Sporządza sprawozdania i meldunki z zakresu swojego działania. 7) Prowadzi ewidencję protokołów odnowień naturalnych. 8) Prowadzi całość spraw związanych z nasiennictwem i selekcją wraz z rejestrem świadectw pochodzenia nasion i sadzonek. 9) Na bieżąco uzupełnia rejestry WDN. 10) Prowadzi Rejestr Leśnego materiału Podstawowego w aplikacji LAS (SILP) oraz w aplikacji ZASOBY_WWW. 11) Prowadzi całość spraw związanych z lasami niepaństwowymi, oprócz przygotowywania decyzji dot. zadań wykonywanych w LN oraz świadectw legalności pozyskania drewna. 12) Prowadzi całość spraw związanych z gospodarką łowiecką. Czuwa nad planowaniem i wykonaniem rocznych i wieloletnich planów łowieckich, inwentaryzacją zwierzyny. Sporządza z ww. zakresu analizy. Prowadzi sprawozdawczość oraz korespondencję z kołami łowieckimi. 13) Prowadzi sprawy szacowania szkód łowieckich w ramach procedury odwoławczej art. 46d ustawy z dnia 13 października 1995 r. Prawo Łowieckie (tj. Dz.U. z 2020 r. poz. 1683). 14) Prowadzi sprawozdawczość, dokonuje niezbędnych analiz w zakresie pełnienia przez nadleśniczego funkcji koordynatora IX Łowieckiego Rejonu Hodowlanego. 15) W zakresie swojego działania prowadzi całość spraw związanych z rozliczaniem zadań dotowanych. 16) Analizuje realizację zadań z zakresu swojego działania w nawiązaniu do PUL i bieżących potrzeb lasu. 17) Sporządza sprawozdania GUS w zakresie swojego działania. 18) Przygotowuje dokumenty do aktualizacji LMN, z zakresu swojego działania. Wykorzystuje LMN do bieżącej pracy. 19) Dokonuje aktualizacji bazy SILP, o zdarzenia gospodarcze roku poprzedniego, w terminie do 15 stycznia roku następnego, po czym niezwłocznie wprowadza niezbędne korekty (m.in. wynikające z protokołów odnowień naturalnych). 20) Przygotowuje dokumenty do przeprowadzania procedury zamówień publicznych, dotyczących swojego zakresu czynności. 21) Pełni rolę koordynatora/eksperta w zakresie wykonania umów na usługi leśne
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie zawodowe, kierunek: leśnictwo


Wymagania inne:

Staż zawodowy 1 rok pracy w leśnictwie w ciągu ostatnich 4 lat. Znajomość obsługi komputera i urządzeń peryferyjnych oraz oprogramowania MS Office. Znajomość: EZD; Systemu Informatycznego Lasów Państwowych (SILP, SILPWeb), przede wszystkim w zakresie modułów: Planowanie (Projektowanie, Umowy - zamówienia publiczne), Gospodarka Towarowa (ZUL, Gospodarka Łowiecka), Mapa - zarządzanie szkicami; Zasoby. Obywatelstwo polskie. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. Brak przeciwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na stanowiskureferenta/specjalisty. Niekaralność sądowa za przestępstwa z chęci zysku lub innych niskich pobudek. Pożądane cechy osobowości: komunikatywność, odpowiedzialność,systematyczność, dyspozycyjność, dokładność, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy pod presją czasu, bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność samodzielnej analizy i oceny oraz pracy w zespole.

Miejsce pracy:

Bystrzyca Kłodzka


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 5 302,05 do 7 371 PLN


Opis wynagrodzenia:

Zatrudnienie bezpośrednio po rozstrzygnięciu procesu rekrutacji.

KONTAKT:
Sposób aplikowania:

bezpośrednio do pracodawcy


Adres:

Międzyleśna 3, 57-500 Bystrzyca Kłodzka, powiat: kłodzki, woj: dolnośląskie


Dane kontaktowe:

Sylwia Kasprzyk


Sposób kontaktu:

bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście


Wymagane dokumenty:

1)CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, opatrzone własnoręcznympodpisem, 2) List motywacyjny, opatrzony własnoręcznym podpisem, 3) Oświadczenie kandydata na pracownika ( zł.nr 1) 4) Klauzula informacyjna kandydatów do pracy, ( zał. nr 2). 5) Kwestionariusz osobowy ( zał. nr 3), 6) Kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzających posiadane wykształcenie i doświadczenie zawodowe (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej), 7) Kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji i umiejętności, (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej), Dokumenty wskazane w ustępie 1), 2), 3), 4) i 5) winny być podpisane czytelnieimieniem i nazwiskiem, a dokumenty, o których mowa w ustępie 6) i 7) winnyzawierać klauzulę za zgodność z oryginałem opatrzoną podpisem kandydata. Wprzypadku braku podpisu, oferta zostanie odrzucona z przyczyn formalnych Zgodnie z ogłoszeniem o naborze https://bystrzyca.wroclaw.lasy.gov.pl/aktualnosci/-/asset_publisher/1M8a/content/ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-pracy-do-spraw-hodowli-lasu-nasiennictwa-i-selekcji-oraz-lowiectwa

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku

Aplikuj teraz