Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie; 2) wykształcenie wyższe; 3) doświadczenie zawodowe: co najmniej roczny staż pracy w administracji publicznej; 4) znajomość funkcjonowania administracji publicznej; 5) biegła umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office) oraz urządzeń biurowych; 6) znajomość przepisów i regulacji niezbędnych do wykonywania obowiązków wynikających z opisu stanowiska pracy, a w szczególności: kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o dowodach osobistych, ustawy o ewidencji ludności, Kodeksu wyborczego, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o opłacie skarbowej, instrukcji kancelaryjnej, jak również umiejętność interpretacji przepisów prawnych; 7) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 8) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 9) nieposzlakowana opinia. Wymagania dodatkowe: 1) mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy w jednostce samorządu terytorialnego lub na rzecz jst (w szczególności z zakresu dowodów osobistych); 2) prawo jazdy kat. B; 3) umiejętność planowania i organizacji czasu pracy ustalanie priorytetów działania i efektywne wykorzystanie czasu pracy, 4) predyspozycje: komunikatywność, odpowiedzialność, rzetelność, dyspozycyjność, opanowanie w sytuacjach kryzysowych, umiejętność podejmowania obiektywnej decyzji; 5) efektywność i szybka realizacja powierzonych zadań, umiejętność pracy w zespole, własna inicjatywa, bardzo dobra organizacja pracy oraz wysoka kultura osobista.
Wejherowo
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 4 806 PLN
Opis wynagrodzenia:
wynagrodzenie zgodne z Zarządzeniem Wójta Gminy Wejherowo Nr 4/2025 z dnia 14.01.2025 r. w sprawie wprowadzenia w Urzędzie Gminy Wejherowo Regulaminu Wynagradzania pracowników samorządowych ze zmianami
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
ul. Transportowa 1, 84-200 Wejherowo, powiat: wejherowski, woj: pomorskie
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: do 25.05.2026 r. do godz. 15.30
Wymagane dokumenty:
V. WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA: 1) curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, z podaniem danych umożliwiających kontakt z kandydatem (adres e-mail, numer telefonu) oraz list motywacyjny powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem; 2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie* (zgodnie ze wzorem znajdującym się na stronie www.bip.ugwejherowo, w zakładce OFERTY/PRACA); 3) kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie; 4) kserokopie innych dokumentów świadczących o posiadanych kwalifikacjach (studia podyplomowe, kursy, szkolenia, uprawnienia); 5) kserokopie świadectw pracy, potwierdzających wymagany staż pracy, w przypadku pozostawania w stosunku pracy aktualne zaświadczenie, zawierające okres i formę zatrudnienia; 6) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych; 7) potwierdzenie zapoznania się z Klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy w Urzędzie Gminy Wejherowo* (zgodnie ze wzorem znajdującym się na stronie www.bip.ugwejherowo, w zakładce OFERTY/PRACA); 8) wypełnione i podpisane oświadczenie* (zgodnie ze wzorem znajdującym się na stronie www.bip.ugwejherowo, w zakładce OFERTY/PRACA). VI. INFORMACJE DODATKOWE: 1) wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Urzędzie Gminy Wejherowo ul. Transportowa 1, w Biurze Obsługi Interesanta parter, od poniedziałku do środy w godz. 7.30-15.30, w czwartek od 7.30 do 17.00, w piątek od 7.30 do 14.00, w zamkniętej kopercie z adnotacją: Nabór nr OR.2110.8.2026 na wolne stanowisko urzędnicze ds. dowodów osobistych i ewidencji ludności lub drogą pocztową, w nieprzekraczalnym terminie do dnia 25 maja 2026 r. do godz. 15:30. 2) dokumenty dostarczone po upływie ww. terminu nie będą rozpatrywane. Dokumenty wysłane przesyłką pocztową powinny być doręczone w powyższym terminie; 3) dokumenty aplikacyjne powinny być uporządkowane, tj. ponumerowane i podpisane; 4) informacje dotyczące procesu naboru można uzyskać pod numerem telefonu 58 677 97 11; 5) osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego Zapytania o udzielnie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego); 6) kandydaci spełniający wymagania formalne, którzy po analizie dokumentów zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru, będą powiadomieni telefonicznie lub za pomocą poczty elektronicznej, w związku z powyższym osoby ubiegające się o przedmiotowe stanowisko, proszone są o podanie numeru telefonu ewentualnie adresu poczty elektronicznej; 7) informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.ug.wejherowo.pl) w zakładce OFERTY PRACA oraz na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy Wejherowo. *Druk oświadczenia, druk kwestionariusza osobowego oraz klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy są do pobrania na stronie BIP Urzędu Gminy Wejherowo www.bip.ugwejherowo.pl w zakładce OFERTY - PRACA.
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Wejherowie