Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: preferowane: finanse publiczne, ekonomia, administracja, prawo
Wymagania inne:
WYMAGANIA ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM: obywatelstwo polskie; wykształcenie: średnie lub wyższe. Wymagany profil: techniczne o profilu elektroenergetyka lub elektryka lub elektrotechnika, lub z zakresu zarządzania energią, lub instalacjami OZE, lub systemami typu BMS, lub poprawy efektywności energetycznej lub pokrewne; doświadczenie zawodowe: minimum 3 letni udokumentowany staż pracy na stanowisku związanym z elektryką lub elektroenergetyką lub elektrotechniką lub związanych z zarządzaniem energią, lub instalacjami OZE z systemami typu BMS lub poprawy efektywności energetycznej lub pokrewne; biegła umiejętność obsługi komputera, w tym w szczególności z wykorzystaniem programów typu edytor tekstów, bazy danych, prezentacji, zdjęć itp. na potrzeby przygotowania sprawozdań, zestawień, opisów, dokumentacji, opracowań finansowych i technicznych; biegła umiejętność korzystania z internetu dla potrzeb zdalnego sterowania i zbierania danych z urządzeń zastosowanych w urządzeniach sterujących; znajomość przepisów Prawo budowlane, Prawo zamówień publicznych, Prawo energetyczne oraz aktów wykonawczych do tych ustaw; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, prawo jazdy kategorii B. Wymagania dodatkowe: umiejętność kosztorysowania, sprawdzania kosztorysów oraz obsługi specjalistycznych programów np. NORMA; znajomość problematyki samorządowej i zagadnień związanych z funkcjonowaniem administracji publicznej, znajomość kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie gminnym, o finansach publicznych, instrukcji kancelaryjnej; uprawnienia budowlane w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych; mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy w jednostce samorządu terytorialnego lub na rzecz jst; predyspozycje: dyspozycyjność, odpowiedzialność, rzetelność, opanowanie w sytuacjach kryzysowych, umiejętność podejmowania obiektywnej decyzji, kreatywność, zdolności analityczne, dobra organizacja pracy, efektywność i szybka realizacja powierzonych zadań, umiejętność pracy w zespole; znajomość terenu Gminy Wejherowo.
Wejherowo
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 4 806 PLN
Opis wynagrodzenia:
wynagrodzenie zgodne z Zarządzeniem Wójta Gminy Wejherowo Nr 4/2025 z dnia 14.01.2025 r. w sprawie wprowadzenia w Urzędzie Gminy Wejherowo Regulaminu Wynagradzania pracowników samorządowych ze zmianami
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
Transportowa 1, 84-200 Wejherowo, powiat: wejherowski, woj: pomorskie
Dane kontaktowe:
58 677 97 11
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, Termin: do 20.02.2026r godz. 14
Wymagane dokumenty:
WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA: curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, z podaniem danych umożliwiających kontakt z kandydatem (adres e-mail, numer telefonu lub adres zamieszkania) oraz list motywacyjny powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem; kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie *( zgodnie ze wzorem znajdującym się na stronie www.bip.ug.wejherowo, w zakładce OFERTY/PRACA); kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie; kserokopie innych dokumentów świadczących o posiadanych kwalifikacjach (studia podyplomowe, kursy, szkolenia, uprawnienia) ; kserokopie świadectw pracy, potwierdzających wymagany staż pracy, w przypadku pozostawania w stosunku pracy aktualne zaświadczenie, zawierające okres i formę zatrudnienia; kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych; potwierdzenie zapoznania się z Klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy w Urzędzie Gminy Wejherowo* (zgodnie ze wzorem znajdującym się na stronie www.bip.ug.wejherowo, w zakładce OFERTY/PRACA; wypełnione i podpisane oświadczenie* ( zgodnie ze wzorem znajdującym się na stronie www.bip.ug.wejherowo, w zakładce OFERTY/PRACA. wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Urzędzie Gminy Wejherowo ul. Transportowa 1, w Biurze Obsługi Interesanta parter, od poniedziałku do środy w godz. 7.30-15.30, w czwartek od 7:30 do 17:00, w piątek od 7:30 do 14:00 w zamkniętej kopercie z adnotacją: Nabór nr OR.2110.3.2026 lub drogą pocztową, w nieprzekraczalnym terminie do dnia 20 marca 2026 r. do godz. 14:00. Dokumenty dostarczone po upływie ww. terminu nie będą rozpatrywane. Dokumenty wysłane przesyłką pocztową powinny być doręczone w powyższym terminie; dokumenty aplikacyjne powinny być uporządkowane, tj. ponumerowane i podpisane; informacje dotyczące procesu naboru można uzyskać pod numerem telefonu 58 677 97 11; osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego Zapytania o udzielnie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego); kandydaci spełniający wymagania formalne, którzy po analizie dokumentów zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru, będą powiadomieni telefonicznie lub za pomocą poczty elektronicznej, w związku z powyższym osoby ubiegające się o przedmiotowe stanowisko, proszone są o podanie numeru telefonu ewentualnie adresu poczty elektronicznej; informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.ug.wejherowo.pl) w zakładce OFERTY - PRACA oraz na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy Wejherowo.
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Wejherowie