Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
Osoba ubiegająca się o zatrudnienie powinna spełniać następujące wymagania a) niezbędne: 1. obywatelstwo polskie, 2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4. nieposzlakowana opinia, 5. wykształcenie wyższe zakończone uzyskaniem tytułu magistra, 6. znajomość przepisów prawa z zakresu ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym (tekst jednolity: Dz. U. z 2025r., poz. 1153), ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2024r., poz. 1135), ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. - Kodeks postępowania administracyjnego (tekst jednolity: Dz. U. z 2025r., poz. 1691), ustawy z dnia 23 kwietnia 1964r. - Kodeks cywilny (tekst jednolity: Dz. U. z 2025r., poz. 1071 ze zmianami), ustawy z dnia 11 września 2019r. - Prawo zamówień publicznych (tekst jednolity: Dz. U. z 2024r., poz. 1320 ze zmianami), ustawy z dnia 27 sierpnia 2009r. o finansach publicznych (tekst jednolity: Dz. U. z 2025r., poz. 1483 ze zmianami), ustawy z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (tekst jednolity: Dz. U. z 2025r., poz. 1484) oraz ustawy z dnia 29 września 1994r. o rachunkowości (tekst jednolity: Dz. U z 2023r., poz. 120 ze zmianami), 7. posiadanie co najmniej 5-letniego stażu pracy, 8. posiadanie umiejętności analitycznego myślenia gwarantującej wyłonienie istotnych problemów, ich podsumowanie oraz sformułowanie rzeczowych zaleceń pokontrolnych, 9. umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa, 10. umiejętność syntetycznego i czytelnego formułowania myśli w formie zarówno słownej, jaki pisemnej, 11. posiadanie wysokich kompetencji w zakresie komunikacji interpersonalnej, ze szczególnymuwzględnieniem odpowiedzialności za kontekst i budowę treści komunikatu, 12. umiejętność prawidłowego kształtowania kontaktów z podmiotem kontrolowanym, 13. wysoka kultura osobista, 14. umiejętność obsługi komputera w stopniu co najmniej dobrym, b) dodatkowe: 1. odporność na stres, 2. samodzielność, 3. dobra organizacja pracy, 4. odpowiedzialność, rzetelność, dokładność i skrupulatność, 5. dyspozycyjność, 6. zdolność do podejmowania decyzji.
Lubliniec
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 800 PLN
Opis wynagrodzenia:
Wynagrodzenie dotyczące stanowiska będącego przedmiotem niniejszego Ogłoszenia składać się będzie z wynagrodzenia zasadniczego, w wysokości nie mniejszej jak 5.800,00zł, ustalonego w oparciu o obowiązujący Regulamin Wynagradzania Pracowników Urzędu Miejskiego w Lublińcu przyjęty zarządzeniem nr 308/2024 Burmistrza Miasta Lublińca z dnia 4 września 2024r. w sprawie ustalenia Regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Miejskiego w Lublińcu oraz dodatku za wysługę lat zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2024r., poz. 1135) i rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024r., poz. 1638 ze zmianami). Szczegóły naboru: https://lubliniec.bip.info.pl/dokument,iddok,26816,idmp,153,r,o
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
ul. Paderewskiego 5, 42-700 Lubliniec, powiat: lubliniecki, woj: śląskie
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
Wymagane dokumenty:
Osoby ubiegające się o zatrudnienie powinny złożyć w zamkniętej kopercie w Centrum Obsługi Mieszkańców Urzędu Miejskiego w Lublińcu przy ul. Paderewskiego 7a lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Miejski, ul. Paderewskiego 5, 42-700 Lubliniec do dnia 14 kwietnia 2026r. (decyduje data stempla pocztowego) oferty pracy zawierające niżej wymienione podpisane dokumenty: a) własnoręcznie podpisane 1. list motywacyjny, 2. życiorys (CV), 3. wypełniony kwestionariusz osobowy (w załączeniu do niniejszego ogłoszenia), 4. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, 5. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, 6. oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, 7. oświadczenie o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 8. oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii, b) kopię dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie, c) kopię dokumentu potwierdzającego posiadanie co najmniej 5-letniego stażu pracy (świadectwo pracy, zaświadczenie). Koperta winna być opatrzona dopiskiem Nabór na stanowisko urzędnicze ds. kontroli w Zespole ds. Audytu Wewnętrznego i Kontroli w Urzędzie Miejskim w Lublińcu
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Lublińcu
