Stanowisko urzędnicze ds. nieruchomości w referacie gospodarki nieruchomościami

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

1) obywatelstwo polskie; 2) wykształcenie wyższe; 3) doświadczenie zawodowe: minimum 3-letni staż pracy w jednostce samorządu terytorialnego lub samorządowych jednostkach budżetowych; 4) wymagane doświadczenie w pracy na stanowisku ds. gospodarki nieruchomościami lub/i ds. gospodarowania zasobem mieszkaniowym gminy i zaspokajania potrzeb mieszkaniowych ludności; 5) znajomość struktury samorządu, majomość Kodeksu postępowania administracyjnego, kodeksu cywilnego, ustawy o gospodarce nieruchomościami, ustawy o własności lokali, ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego, ustawy o dodatkach mieszkaniowych; 6) znajomość organizacji jednostek samorządu terytorialnego i ich zadań; 7) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 8) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 9) nieposzlakowana opinia; 10) obywatelstwo polskie. Wymagania dodatkowe: 1) znajomość Gminy Wejherowo; 2) prawo jazdy kat. B; 3) znajomość przepisów i regulacji niezbędnych do wykonywania obowiązków wynikających z opisu stanowiska pracy i umiejętność ich interpretacji; 4) umiejętność obsługi komputera (edytor tekstów, arkusz kalkulacyjny), umiejętność obsługi urządzeń biurowych; 5) umiejętność planowania i organizacji czasu pracy, umiejętność pracy samodzielnej i w zespole; 6) predyspozycje: dyspozycyjność, odpowiedzialność, sumienność, rzetelność, opanowanie w sytuacjach stresowych, umiejętność podejmowania obiektywnych decyzji, efektywność i szybka realizacja powierzonych zadań, wykazywanie własnej inicjatywy, zdolności analityczne.

Wejherowo

Umowa o pracę na czas określony

od 4 806 PLN

wynagrodzenie zgodne z Zarządzeniem Wójta Gminy Wejherowo Nr 4/2025 z dnia 14.01.2025 r. w sprawie wprowadzenia w Urzędzie Gminy Wejherowo Regulaminu Wynagradzania pracowników samorządowych ze zmianami

bezpośrednio do pracodawcy

Transportowa 1, 84-200 Wejherowo, powiat: wejherowski, woj: pomorskie

bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: do 16.01.2026 r.

WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA: 1) curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, z podaniem danych umożliwiających kontakt z kandydatem (adres e-mail, numer telefonu) oraz list motywacyjny (opatrzone własnoręcznym podpisem), 2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie *(zgodnie ze wzorem znajdującym się na stronie www.bip.ugwejherowo w zakładce OFERTY/PRACA); 3) kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie; 4) kserokopie innych dokumentów świadczących o posiadanych kwalifikacjach (studia podyplomowe, kursy, szkolenia, uprawnienia); 5) kserokopie świadectw pracy, potwierdzających wymagany staż pracy, w przypadku pozostawania w stosunku pracy aktualne zaświadczenie, zawierające okres i formę zatrudnienia; 6) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych; 7) potwierdzenie zapoznania się z Klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy w Urzędzie Gminy Wejherowo* (zgodnie ze wzorem znajdującym się na stronie www.bip.ugwejherowo, w zakładce OFERTY/PRACA, 8) wypełnione i podpisane oświadczenie* (zgodnie ze wzorem znajdującym się na stronie www.bip.ugwejherowo, w zakładce OFERTY/PRACA. 1) wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Urzędzie Gminy Wejherowo ul. Transportowa 1,84-200 Wejherowo w Biurze Obsługi Interesanta parter, od poniedziałku do środy w godz. 7.30-15.30, w czwartek od 7.30 do 17.00, w piątek od 7.30 do 14.00 w zamkniętej kopercie z adnotacją: "Nabór nr OR.2110.10.2025 na wolne stanowisko urzędnicze ds. nieruchomości w Referacie Gospodarki Nieruchomościami" lub dostarczyć drogą pocztową, w nieprzekraczalnym terminie do dnia 16 stycznia 2026 r. do godz. 14:00. Dokumenty dostarczone po upływie ww. terminu nie będą rozpatrywane. Dokumenty wysłane przesyłką pocztową powinny być doręczone w powyższym terminie; 2) dokumenty aplikacyjne powinny być uporządkowane, tj. ponumerowane i podpisane; 3) informacje dotyczące procesu naboru można uzyskać pod numerem telefonu 58 677 97 11