Stanowisko urzędnicze ds. porządku i zieleni miejskiej

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B

wykształcenie wyższe na kierunku architektura krajobrazu lub projektowania terenów zieleni, perfekcyjna znajomość języka polskiego w mowie i piśmie (ortografia, gramatyka, styl), obsługa urządzeń biurowych : kserokopiarka, scaner, ploter, biegła obsługa komputera w tym programów i aplikacji : MS Office, umiejętność pracy w zespole , umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji , radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych , samodzielność, inicjatywa, dyspozycyjność, odpowiedzialność , komunikatywność, rzetelność i terminowość, sumienność, wysoka kultura osobista, wysoko rozwinięta komunikacja interpersonalna, dobra organizacja pracy, znajomość przepisów prawnych regulujących zakres zadań wykonywanych na stanowisku wynikających z: ustawy z dnia 13 września 1996 r. o utrzymaniu czystości i porządku w gminach (Dz. U. z 2025 r. poz. 733), ustawy z dnia 21 marca 1985 r. o drogach publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 889), ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1320 z późn. zm.), ustawy z dnia 23 lipca 2023 r. o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami (Dz. U. z 2024 r. poz. 1292 ), ustawy z dnia 27 kwietnia 2001 r. prawo ochrony środowiska (Dz. U. z 2025 r. poz. 647 z późn. zm.), ustawy z dnia 16 kwietnia 2004 r. o ochronie przyrody (Dz. U. z 2026 r. poz. 13), Rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 24 czerwca 2022 r. w sprawie przepisów techniczno-budowlanych dotyczących dróg publicznych (Dz. U. z 2022 r. poz. 1518 z późn. zm.), uchwały Nr XXVI/234/20 Rady Miasta Międzyrzec Podlaski z dnia 15 grudnia 2020 r. w sprawie uchwalenia Regulaminu utrzymania czystości i porządku na terenie Miasta Międzyrzec Podlaski (Dz. Urz. Woj. Lubelskiego z 2020 r. poz. 6786, z późn. zm.) oraz przepisów z zakresu administracji publicznej wynikających z ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz.U. z 2025 r. poz. 1153, z późn. zm.), ustawy z dnia 31 listopada 2008 r o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1135), ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (Dz.U. z 2022 r. poz. 902), ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2019 r. poz. 1781), ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2025 r. poz. 1691). Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.Urz.UE.L.2016.119.1), rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych (Dz. U. z 2011 r. Nr 14, poz. 67) oraz rozporządzeń wykonawczych do w/w ustaw lub ustaw zmieniających te ustawy, Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta stanowiącego załącznik do Zarządzenia nr 360/20 Burmistrza Miasta Międzyrzec Podlaski z dnia 1 września 2020 r. w sprawie nadania Regulaminu Organizacyjnego Urzędowi Miasta w Międzyrzecu Podlaskim

Międzyrzec Podlaski

Umowa o pracę na czas określony

od 4 870 PLN

bezpośrednio do pracodawcy

Pocztowa 8, 21-560 Międzyrzec Podlaski, powiat: bialski, woj: lubelskie

Elżbieta Dedelis

bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: inny - Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Urzędzie Miasta w Międzyrzecu Podlaskim ul. Pocztowa 8, /sekretariat I p. pok. 22/ lub za pośrednictwem operatora pocztowego w zamkniętej kopercie opisanej następująco: imię i nazwisko, adres korespondencyjny, numer telefonu kontaktowego kandydata/kandydatki oraz z dopiskiem: Nabór na stanowisko urzędnicze ds. porządku i zieleni miejskiej w Wydziale Strategii i Rozwoju

CV, list motywacyjny, kserokopie świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających staż pracy i doświadczenie zawodowe- poświadczone za zgodność z oryginałem, kserokopie świadectw, dyplomów lub innych dokumentów potwierdzających wykształcenie, dodatkowe uprawnienia, kwalifikacje - poświadczone za zgodność z oryginałem, oświadczenie, że stan zdrowia kandydatki/kandydata pozawala na zatrudnienie na ww. stanowisku, oświadczenie, że kandydatka/kandydat cieszy się nieposzlakowaną opinią, oświadczenie o posiadanym obywatelstwie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3, oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw, oświadczenie, że kandydatka/kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, oświadczenie o wyrażeniu dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych w tym dobrowolnie udostępnionych /fakultatywnych/ m.in. w postaci adresu zamieszkania, numeru telefonu kontaktowego (domowego/ komórkowego), adresu e-mail oraz zdjęcia (wizerunku)/ zamieszczonych w CV lub w innej formie udostępnionych Administratorowi danych Burmistrzowi Miasta z siedzibą w Międzyrzecu Podlaskim przy ul. Pocztowej 8 w celu realizacji procedury rekrutacji w ramach niniejszego naboru, w tym rozpatrzenia oferty i zawarcia umowy o pracę, zapoznaniu się z treścią Informacji dotyczącej przewarzania danych osobowych w Urzędzie Miasta w Międzyrzecu Podlaskim dla kandydatki/kandydata do pracy, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz o prawach jakie przysługują w związku z przetwarzaniem danych osobowych oraz zezwoleniu na podstawie art. 81 ust. 1 ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych na nieodpłatne przechowywanie wizerunku w postaci zdjęcia zamieszczonego w CV lub w innej formie udostępnionych w ofercie, oświadczenie o wyrażeniu dobrowolnej zgody na przechowywanie oferty i przetwarzanie danych ustawowo wymaganych i dobrowolnie udostępnionych /fakultatywnych/ w tym w postaci adresu zamieszkania, numeru telefonu kontaktowego (domowego/ komórkowego), adresu e-mail oraz zdjęcia (wizerunku) zamieszczonych w CV lub w innej formie udostępnionych Administratorowi danych Burmistrzowi Miasta z siedzibą w Międzyrzecu Podlaskim przy ul. Pocztowej 8 po zakończeniu procesu rekrutacji do celów przyszłych rekrutacji - oświadczenie jest dobrowolne, niewymagane, kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - poświadczone za zgodność z oryginałem, w przypadku korzystania przez osobę, której oferta dotyczy z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy - dobrowolnie, niewymagane. Wszystkie dokumenty powinny być podpisane własnoręcznym podpisem przez osobę, której oferta dotyczy.