Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Uprawnienia: dokładność
Uprawnienia: biegła obsługa komputera, Microsoft Office
Uprawnienia: odporność na stres
Uprawnienia: Doskonałe umiejetności interpersonalne i komunikacji
Uprawnienia: umiejętność pracy w zespole
Wymagania inne:
Kandydat powinien spełniać następujące wymagania związane ze stanowiskiem: a) niezbędne: 1.Wykształcenie średnie. 2.Obywatelstwo polskie. 3.Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych 4.Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślnie przestępstwo skarbowe;. 5.Posiadanie nieposzlakowanej opinii. 6.Bardzo dobra znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych. b) dodatkowe: 1.Doświadczenie zawodowe min. 1 rok, 2.Znajomość języków obcych (język angielski albo niemiecki) w stopniu komunikatywnym, 3.Znajomość funkcjonowania urzędu gminy w zakresie obiegu spraw (Instrukcja kancelaryjna) oraz samorządu gminnego, 4.Znajomość przepisów ustawy kodeks postępowania administracyjnego, 5.Komunikatywność i łatwość swobodnego wysławiania się 6.Wysoka kultura osobista, łatwość w nawiązywaniu kontaktów oraz zdolność zapobiegania konfliktom;
Luboń
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 600 PLN
Opis wynagrodzenia:
brutto
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
BOJANOWSKIEGO 2, 62-030 Luboń, powiat: poznański, woj: wielkopolskie
Dane kontaktowe:
Romualda Suchowiak
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - epuapESP: /pf9m0y0q13/SkrytkaESP, e-DoręczeńAE:PL-33015-52732-UIISC-28, Termin: osobiste, pocztą, epuap; do 11.12.2025r.
Wymagane dokumenty:
1.Kwestionariusz osobowy (do pobrania ze strony www.bip.lubon.pl ) 2.Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje, 3.Kopie dotychczasowych świadectw pracy, 4.Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo umyślne, 5.Oświadczenie kandydata o posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych 6.Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji 7.List motywacyjny ze wskazaniem stanowiska, 8.Życiorys zawodowy wraz z opisem przebiegu praktyk zawodowych i odbytego stażu
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu
