Rodzaj zatrudnienia: umowa na zastępstwo, pełny etat
- Sprawdzanie formalno-rachunkowe dowodów źródłowych dotyczących zmian na majątku trwałym,
- Prowadzenie kartotek dla poszczególnych składników majątku trwałego oraz wystawianie i ewidencja księgowa dokumentów, potwierdzających zmiany w ich stanie,
- Weryfikacja prawidłowości zapisów na kontach księgowych dotyczących majątku trwałego,
- Przygotowywanie raportów/zestawień dla celów sprawozdawczych, kontrolingowych oraz regulacyjnych,
- Udział w procesie inwentaryzacji majątku Spółki w zakresie składników majątku trwałego,
- Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Spółki w zakresie realizowanych zadań.
- Masz wykształcenie średnie, preferowane ekonomiczne,
- Masz doświadczenie w zarządzaniu majątkiem trwałym, inwentaryzacji środków trwałych,
- Interesujesz się księgowością, lubisz sporządzać raporty i sprawozdania,
- Dobrze znasz MS Excel,
- Potrafisz samodzielnie organizować swoją prace,
- Jesteś osobą odpowiedzialną, zaangażowaną i nastawioną na współpracę,
- Wyróżniasz się dokładnością i skrupulatnością.
- wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy
- pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie
- kartę Multisport na korzystnych warunkach, pocztowe grupy sportowe
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych
- karty rabatowe na paliwo oraz zniżki u partnerów biznesowych
- dostęp do platformy językowej
Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym
