Starszy Analityk sprzedażowy / Analityczka sprzedażowa ds. małych i średnich przedsiębiorstw

Do  struktur Departamentu Analiz Kredytowych, a konkretnie zespołu Analityków Sprzedażowych ds. Małych i Średnich Przedsiębiorstw HUBu Południowego, chcemy zaprosić osobę, której powierzymy następujące zadania:

• ocena sytuacji finansowej przedsiębiorstw (klientów banku) w oparciu o narzędzia analizy finansowej
• utrzymanie oraz bieżąca obsługa portfela klientów kredytowych
• ocena ryzyka kredytowego klientów korporacyjnych
• strukturyzacja warunków transakcji i zabezpieczeń
• bieżąca obsługa zleceń dotyczących uruchomienia/wystawienia i spłaty produktów ryzyka
• monitorowanie ryzyka kredytowego, w tym zabezpieczeń i sytuacji ekonomiczno-finansowej klientów 
• współpraca z doradcami korporacyjnymi w oddziale korporacyjnym, działem ryzyka
• prezentowanie spraw na komitetach kredytowych

Aplikuj, jeśli możesz powiedzieć o sobie, że:

• masz wiedzę z zakresu analizy finansowej, rachunkowości, prawa bankowego oraz produktów kredytowych
• posiadasz wykształcenie wyższe (preferowane ekonomiczne)
• masz doświadczenie w zakresie oceny sytuacji finansowej przedsiębiorstw w instytucji finansowej 
• umiesz budować partnerskie relacje, jesteś dokładny/a, bierzesz pełną odpowiedzialność za podejmowane działania
• potrafisz wyciągać wnioski i masz umiejętność analizy i syntezy informacji
• dobrze posługujesz się MS Office, w szczególności Excel i Power Point
• masz poczucie humoru, lubisz grać do jednej bramki i cenisz sobie efektywną współpracę
• potrafisz mieć własne zdanie oparte na rzeczowych argumentach.

Nawet jeżeli w którymś z powyższych nie czujesz się mocny/a, porozmawiajmy o tym.

Od nas otrzymasz:

• umowę o pracę
• możliwość wyboru miejsca pracy z dogodnej dla Ciebie lokalizacji (Nowy Sącz, Kraków, Tarnów lub Rzeszów)
• współpracę z zespołem analityków z Polski południowej, która pozwoli Ci na rozwinięcie umiejętności związanych z procesowaniem wniosków kredytowych naszych klientów. Szeroki wachlarz klientów i spraw zapewni ciągły rozwój i nie pozwoli się nudzić.
• przejrzysty system wynagradzania (w tym bonus roczny),
• możliwość pracy w modelu hybrydowym (1 -2 dni home office w tygodniu)
• bogaty pakiet socjalny (w tym opiekę medyczną w LuxMed, dofinansowanie do wypoczynku, świąt, ZFŚS, preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie)
• wsparcie merytoryczne zespołu
• możliwość udziału w programach rozwojowych
• wsparcie w opracowaniu indywidualnych planów rozwojowych i odkrywaniu mocnych stron wykorzystując podejście Instytutu Gallupa
• bezpłatny dostęp do Legimi, Linkedin Learning, platformy językowej