OPIS STANOWISKA
- Ciągły nadzór nad prawidłowym działaniem systemów automatyki.
- Wykonywanie zaplanowywanych kopii bezpieczeństwa powierzonych urządzeń automatyki oraz nadzór nad oprogramowaniem.
- Diagnostyka występujących awarii.
- Analiza przyczyn problemów występujących na maszynach.
- Prowadzenie dokumentacji związanej z wykonywanymi pracami.
- Współpraca z firmami zewnętrznymi.
KOGO SZUKAMY?
- Min 3 letnie doświadczenie na stanowisku Automatyka lub pokrewne.
- Wykształcenie techniczne - kierunkowe (Automatyka i Robotyka, Mechatronika lub pokrewne).
- Znajomość sterowników PLC Siemens oraz paneli operatorskich Siemens (min. w zakresie wykonywania kopii zapasowych oraz diagnostyki).
- Biegła znajomość oprogramowania TIA Portal lub Step7.
- Dodatkowym atutem będzie praktyczna znajomość produktów firmy Beckhoff.
- Znajomość konfiguracji i diagnostyki sieci przemysłowych - (minimum - Profinet, atutem będzie - ASI, EtherCAT).
- Doświadczenie w diagnostyce układów napędowych - falowniki, serwo (Siemens, SEW).
- Umiejętność czytania dokumentacji technicznej
- Dobra znajomość systemów automatyki przemysłowej i oprogramowania.
- Praktyczna wiedza z zakresu mechaniki, elektryki, pneumatyki.
- Mile widziane doświadczenie w zakresie rozwoju systemów IoT/I4.0.
- Mile widziane uprawnienia SEP.
- Dobra znajomość MS Office a szczególnie ExcelKomunikatywność, asertywność.
- Dyspozycyjność do pracy zmianowej.
- Terminowość, umiejętność pracy pod presją czasu.
- Prawo jazdy kat. B.
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę z CEVA w pełnym wymiarze czasu pracy.
- Pakiet benefitów pozapłacowych, m.in.: prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, świadczenia z ZFŚS - dopłatę urlopową, dofinansowanie wypoczynku dzieci, karty świąteczne dla dzieci, karty sportowe.
- Stabilną pracę w nowoczesnej i dynamicznej firmie - posiadamy tytuł SOLIDNEGO PRACODAWCY.
- Możliwość rozwoju oraz współpracy w środowisku międzynarodowym.
Jako organizacja globalna oraz część grupy CMA CGM, różnorodność ma kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu; tylko odzwierciedlając kulturę, języki i lokalną wiedzę o naszych klientach, możemy odnieść sukces. Zatrudniając ludzi z różnym doświadczeniem i umiejętnościami, poszerzamy wiedzę oraz zwiększamy naszą kreatywność i innowacyjność.
Uwaga: Procesy rekrutacyjne w CEVA Logistics obejmują komunikację z kandydatami za pośrednictwem oficjalnych mediów społecznościowych, takich jak LinkedIn lub za pośrednictwem adresu e-mail firmy o następującym schemacie: imię.nazwisko@cevalogistics.com. Zalecamy, nie odpowiadać na propozycje biznesowe i/lub oferty pracy pochodzące od niezaufanych nadawców.
Poznaj
CEVA Logistics Poland Sp. z o.o.
ul. Hodowców 37, 43-300,
CEVA Logistics Poland
Dlaczego warto?
CEVA Logistics, światowy lider usług logistycznych (3PL) dostarcza globalne rozwiązania w zakresie łańcucha dostaw, łącząc ludzi, produkty i dostawców na całym świecie. Firma, której siedziba główna znajduje się w Marsylii we Francji, oferuje szeroką gamę kompleksowych, dostosowanych do potrzeb klientów rozwiązań w obszarze logistyki kontraktowej oraz transportu lotniczego, morskiego, drogowego i gotowych pojazdów.
Dzięki około 110 000 pracowników zatrudnionych w ponad 1 700 lokalizacjach na całym świecie, CEVA Logistics prowadzi działalność w ponad 170 krajach. W 2025 roku firma osiągnęła przychody na poziomie 18,3 mld USD.
CEVA Logistics jest częścią Grupy CMA CGM, globalnego lidera oferującego rozwiązania transportowe i logistyczne w obszarze transportu morskiego, lądowego, lotniczego oraz kompleksowego zarządzania łańcuchem dostaw.
Proces rekrutacji
-
Krok
Przesłanie aplikacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
Opinie o pracodawcy
-
-
Katarzyna Szpałek
L&D Coordinator Poland, Polska ponad 20 lat doświadczenia w CEVA
Mam za sobą ponad 20 lat doświadczenia w CEVA. Praca w Ceva dostarcza mi ciągłych wyzwań, daje mi dużą satysfakcję i motywuje mnie do działania.
-
-
Magda Kwiatkowska
Junior Financial Controller Air&Ocean E&CE, Polska 3 lata doświadczenia w CEVA
W firmie Ceva Freight Poland jestem zatrudniona od ponad trzech lat. Praca dała mi ogromną mozliwość rozwoju, zarówno zawodowego jak i osobistego.
Jedną z rzeczy, które bardzo sobie cenię to, że firmę tworzą ludzie- zgrane zespoły, profesjonaliści w swoich dziedzinach.
Ceva stara sie przyciągać oraz kierować na drogę rozwoju swoich najlepszych pracowników. Dzięki temu jesteśmy w stanie połączyć wyjątkową atmosferę jak i najwyższą wydajność. -
-
Peter Püringer
Air & Ocean Manager, Austria 21 lat doświadczenia w CEVA
Pracę w CEVA najbardziej cenię za różnorodność codziennych zadań, świetną pracę zespołową oraz zróżnicowany charakter pracy w globalnym otoczeniu.