Starszy doradca do spraw zatrudnienia/doradca do spraw zatrudnienia/młodszy doradca do spraw zatrudnienia

1. Obsługa bezrobotnych zgodnie z ustalonym w SUP podziałem alfabetycznym. 2. Realizacja zadań w zakresie pośrednictwa pracy, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz wytycznymi i obowiązującymi procedurami w tym zakresie, w szczególności: - udzielanie pomocy bezrobotnym, poszukującym pracy lub osobom niezarejestrowanym, w tym biernym zawodowo, informacji o ofertach pracy upowszechnianych w bazie ofert pracy zwanej ePracą oraz w innych ogólnodostępnych bazach; w uzyskaniu zatrudnienia; - nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z bezrobotnymi, poszukującymi pracy lub osobami niezarejestrowanymi, w tym osobami biernymi zawodowo; - inicjowanie i organizowanie kontaktów bezrobotnych, poszukujących pracy lub osób niezarejestrowanych, w tym osób biernych zawodowo z pracodawcami; - informowanie bezrobotnych, poszukujących pracy lub osób niezarejestrowanych, w tym osób biernych zawodowo o aktualnej sytuacji i przewidywanych zmianach na lokalnym rynku pracy; - ocenianie kompetencji cyfrowych osób do 30 roku życia; 3. Realizacja zadań z zakresu poradnictwa indywidualnego i informacji o rynku pracy, zawodach, kwalifikacjach, możliwościach kształcenia i szkolenia zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz wytycznymi i obowiązującymi procedurami w tym zakresie, pod nadzorem kierownika działu. 4. Udzielanie porad indywidualnych z wykorzystaniem metod i narzędzi ułatwiających wybór lub zmianę zawodu, miejsca pracy, kierunku kształcenia lub szkolenia, w planowaniu rozwoju zawodowego w zakresie posiadanych uprawnień. W przypadku konieczności udzielenia dłuższego i pogłębionego procesu doradczego skierowanie do starszego doradcy zawodowego. 5. Opracowywanie, realizowanie i monitorowanie indywidualnych planów działania (IPD). 7. Kierowanie na subsydiowane formy pomocy zgodnie z obowiązującymi przepisami. 8. Wspieranie osób młodych poprzez realizację działań wskazanych w Ustawie, w tym przedstawianie osobom do 30 roku życia w okresie do 4 miesięcy od dnia rejestracji jako bezrobotny lub poszukujący pracy propozycji zatrudnienia, stażu, szkolenia lub innej formy pomocy, zgodnie z IPD.