Starszy inspektor/starsza inspektorka

Warunki pracy

Praca o charakterze administracyjno-biurowym, jednozmianowa w pełnym wymiarze czasu pracy przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, większość czynności wykonywana jest w pozycji siedzącej. Praca wymagająca kontaktu z interesantami, innymi jednostkami organizacyjnymi Policji oraz instytucjami zewnętrznymi. Praca samodzielna z przewagą wysiłku umysłowego. Oświetlenie w pomieszczeniu pracy naturalne i sztuczne.Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy : Budynek Komendy Powiatowej Policji w Gryficach przy ul. Mickiewicza 19. Stanowisko pracy usytuowane jest na pierwszym piętrze w pokoju biurowym dwuosobowym wyposażonym w meble biurowe, sprzęt komputerowy oraz inne urządzenia biurowe. Budynek nie jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich. Na stanowisku pracy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia.

Informacja o wysokości proponowanego wynagrodzenia zasadniczego: 5.120,96 zł brutto + dodatek za wysługę lat

 
Dodatkowo - wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),

- odprawa emerytalno-rentowa,

- nagroda jubileuszowa

Zakres zadań

• nadzorowanie i organizacja pracy podległych pracowników Zespołu Admistracyjno-Gospodarczego
• nadzorowanie książek obiektów
• prowadzenie kontroli formalno-rachunkowej w KPP w Gryficach
• opracowywanie dokumentacji i naliczanie równoważnika za posiłki profilaktyczne
• prowadzenie dokumentacji dotyczącej żywienia osób zatrzymanych i rozliczanie faktur
• rozliczanie kosztów delegacji służbowych oraz kosztów stawiennictwa świadków w celu wypłaty świadczenia
• sporządzanie umów i porozumień dotyczących sponsoringu i prowadzenie nadzoru nad ich realizacją
• prowadzenie gospodarki szkodowej wyrządzonej w majątku KPP, celem uzyskania odszkodowania od innych podmiotów lub umorzenia
• prowadzenie dokumentacji dotyczącej ochrony środowiska
• nadzorowanie prac konserwacyjno-remontowych budynków i infrastruktury w Komendzie Powiatowej Policjiw Gryficach i jednostkach podległych
• prowadzenie gospodarki kasowej w zakresie mandatów karnych w KPP w Gryficach

Wymagania niezbędne

• Znajomość ustawy o rachunkowości (w szczególności rozdział 2)
• Znajomość ustawy o Policji (w szczególności rozdział 2)
• Znajomość Rozp. MSWiA z dnia 31 .10 2002r. w sprawie wysokości, warunków i trybu przyznawania policjantom należności za podróże i przeniesienia służbowe;
• Znajomość ustawy z dnia 7 maja 1999 r. o odpowiedzialności majątkowej funkcjonariuszy Policji, Straży Granicznej, Straży Marszałkowskiej, Służby Celno-Skarbowej, Służby Ochrony Państwa, Państwowej Straży Pożarnej, Służby Więziennej, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego i Centralnego Biura Antykorupcyjnego;
• Znajomość ustawy o służbie cywilnej;
• Znajomość obsługi komputera, umiejętność redagowania pism;
• Uprawnienia do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” potwierdzone dokumentem wydanym przez organy Policji lub ABW albo oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego mającego na celu uzyskanie dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne”;
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944r. do dnia 31 lipca 1990r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972r.;
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Samodzielność, komunikatywność i dyspozycyjność;
• Odpowiedzialność, rzetelność, dokładność, obowiązkowość;
• Umiejętność organizacji pracy i pracy w zespole;
• Odporność na stres;
• Zdolność analitycznego myślenia;
• Umiejętność szybkiego uczenia się.