Starszy inspektor/starsza inspektorka

Warunki pracy

praca w pomieszczeniu zamkniętym, praca przy monitorze ekranowym poniżej 4 godzin, praca przy sztucznym oświetleniu, niedostosowanie budynku do osób niepełnosprawnych, praca na pierwszym piętrze.

Zakres zadań

• prowadzi politykę kadrowej jednostki, opracowuje projekty rozkazów, etatów, regulaminów wydawanych przez komendanta,
• opracowowuje i sporządza dokumentację w sprawach osobowych dotyczących policjantów i pracowników
• prowadzeni sprawy związane ze stosunkiem służbowym policjantów i stosunkiem pracy pracowników
• współuczestniczy przy organizacji i prowadzeniu oraz dokumentowaniu testów sprawności fizycznej policjantów,
• prowadzi bieżącą sprawozdawczość w zakresie kadrowym (w tym prowadzi systemy informatyczne, m.in. SWOP Kadra
• prowadzi ewidencję dokumentów zgodnie z instrukcją kancelaryjno - biurową
• prowadzeni akta osobowe i archiwizuje dokumentację Zespołu Prezydialnego, Kadr i Szkolenia.
• udziela informacji osobom ubiegającym się o przyjęcie do służby w Policji i przyjmuje dokumentację

Wymagania niezbędne

• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• znajomość przepisów prawa pracy, ustawy o Policji, Ustawy o służbie cywilnej, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych,
• obsługa komputera, znajomość programów komputerowych WORD, EXCEL