Mazowiecki Wojewódzki Lekarz Weterynarii poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
- Praca administracyjno–biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych (kserokopiarka, skaner, drukarka, niszczarka dokumentów).
- Wykonywanie zadań w siedzibie Wojewódzkiego Inspektoratu Weterynarii oraz poza jego siedzibą, zwiazane z częstymi wyjazdami służbowymi.
- Kierowanie samochodem służbowym.
- Kontakt z klientem zewnętrznym.
- Stres związany z przeprowadzeniem kontroli.
- Stanowisko związane z zagrożeniem korupcją.
- Miejscem wykonywania pracy jest Wojewódzki Inspektorat Weterynarii z siedzibą w Siedlcach.
- Stanowisko pracy zlokalizowane jest w pokoju biurowym na parterze budynku "B".
- Narzędzia i materiały pracy: komputer, drukarka, skaner, kserokopiarka oraz niszczarka dokumentów.
- Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie.
- Parter budynku "B" jest dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową.
- Pomieszczenie higieniczno–sanitarne jest dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową.
- W budynku nie występują uciążliwe, szkodliwe ani niebezpieczne warunki pracy.
Zakres zadań
- Wykonuje z upoważnienia Mazowieckiego Wojewódzkiego Lekarza Weterynarii czynności kontrolne z wykonywanych zadań ustawowych przez powiatowych lekarzy weterynarii woj. mazowieckiego w zakresie bezpieczeństwa produktów pochodzenia zwierzęcego.
- Dokonuje oględzin podmiotów/zakładów nadzorowanych przez powiatowych lekarzy weterynarii woj. mazowieckiego.
- Rozpatruje odwołania, skargi i wnioski oraz przygotowuje projekty odpowiedzi, projekty decyzji pod podpis Mazowieckiego Wojewódzkiego Lekarza Weterynarii z zakresu wykonywanych zadań.
- Analizuje, weryfikuje i przetwarza dane uzyskane z powiatowych inspektoratów weterynarii w ramach sprawozdawczości, które są podstawą do sporządzenia zbiorczych danych z woj. mazowieckiego z zakresu bezpieczeństwa produktów pochodzenia zwierzęcego.
- Uczestniczy w przygotowaniu i realizowaniu działań wojewódzkiego inspektoratu weterynarii w zakresie upowszechniania wiedzy o prawodawstwie krajowym i unijnym związanym z nadzorem nad bezpieczeństwem produktów pochodzenia zwierzęcego.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe weterynaryjne lub inne wyższe z zakresu spraw należących do właściwości Inspekcji Weterynaryjnejdoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku
- znajomość prawa polskiego i unijnego z zakresu wykonywanych zadań
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- w przypadku lekarza weterynarii - prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
- prawo jazdy kat. B
- umiejętność obsługi komputera i korzytania z programów biurowych
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- znajomość jednego z języków urzędowych UE na poziomie komunikatywnym
- umiejetność pracy w zespole, samodzielność, rzetelność, dyspozycyjność
Dokumenty i oświadczenia niezbędne
- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego, z których będzie wynikał rodzaj wykonywanej pracy (np. opisy stanowisk pracy, zakresy obowiązków, itp.); stanowisko pracy i długość doświadczenia zawodowego (np. świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, referencje, itp.).
- Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
- W przypadku lekarza weterynarii - kopia aktualnego dokumentu potwierdzającego prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (zaświadczenie z Izby Lekarsko-Weterynaryjnej nie starsze niz 6 m-cy przed złożeniem aplikacji)
- Oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kat. B
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie certyfikatów/zaświadczeń potwierdzających znajomość jednego z języków urzędowych UE na poziomie komunikatywnymTermin i miejsce składania dokumentów
Dokumenty należy złożyć do: 2026-08-05 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:- osobiście na adres Wojewódzki Inspektorat Weterynarii z siedzibą w Siedlcach 08-110 Siedlce, ul. Kazimierzowska 29 z dopiskiem "oferta pracy nr 166216,
- pocztą, kurierem na adres Wojewódzki Inspektorat Weterynarii z siedzibą w Siedlcach 08-110 Siedlce, ul. Kazimierzowska 29 z dopiskiem "oferta pracy nr 166216,
- elektronicznie poprzez skrzynkę podawczą na ePUAP, Wojewódzkiego Inspektoratu Weterynarii z/s w Siedlcach z dopiskiem "oferta pracy nr 166216",
- elektronicznie na adres rekrutacja@mazowsze.wiw.gov.pl z dopiskiem "oferta pracy nr 166216"
Dane osobowe - klauzula informacyjna:
Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych (podstawa prawna przetwarzania danych: art. 221 Kodeksu pracy oraz przepisy ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej w zw. z art. 6 ust. 1 lit. a i c RODO):
1. Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu naboru jest Mazowiecki Wojewódzki Lekarz Weterynarii, ul. Kazimierzowska 29, 08-110 Siedlce.
2. Kontakt z inspektorem ochrony danych jest możliwy pod adresem:
- Wojewódzki Inspektorat Weterynarii z siedzibą w Siedlcach, ul. Kazimierzowska 29, 08-110 Siedlce,
-email: iod@mazowsze.wiw.gov.pl
3. Dane osobowe:
-będą przetwarzane w celu naboru na wolne stanowiska pracy w WIW z/s w Siedlcach;
- nie będą udostępniane innym odbiorcom niż upoważnione na podstawie przepisów prawa;
- będą przechowywane nie dłużej niż to wynika z przepisów archiwizacji;
- przechowywane będą przez pracownika ds. pracowniczych przez okres 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru lub w przypadku nieobsadzenia stanowiska pracy przez okres 3 miesięcy od dnia ogłoszenia wyników naboru. Po upływie wskazanego terminu nadesłane oferty kandydatów zostają komisyjnie zniszczone.
4. W związku z przetwarzaniem danych osobowych osobie, której dane dotyczą przysługuje:
- dostęp do swoich danych osobowych,
- prawo żądania ich sprostowania w przypadku nieprawidłowych danych osobowych,
- prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
- prawo do usunięcia danych osobowych, ale tylko wtedy, jeżeli ich przetwarzanie nie jest wymagane przepisami prawa,
- W przypadku przetwarzania danych osobowych podanych dobrowolnie i wykraczających poza zakres danych wymaganych ogłoszeniem
o naborze przysługuje Pani/Panu również prawo do cofnięcia zgody
w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
- prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, z tym że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji.
5. W trakcie przetwarzania danych w procesie naboru nie dochodzi do zautomatyzowanego podejmowania decyzji ani do profilowania.
6. Podanie danych objętych ogłoszeniem o naborze jest wymogiem ustawowym. Bez przekazania wymaganych danych nie będzie możliwy udział w naborze. Podanie danych w zakresie wykracającym poza katalog danych okreslonych w ogłoszeniu o naborze jest dobrowolne i nie stanowi wymogu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Fakt udostępnienia dodatkowych danych osobowych, niewymaganych w ogłoszeniu, uznajemy za wyrażenie zgody na ich przetwarzanie.