Starszy inspektor weterynaryjny

Warunki pracy

-praca w siedzibie inspektoratu- praca na I piętrze budynku nie posiadającym podjazdu, windy.

-brak dostosowanych toalet dla osób niepełnosprawnych, brak podjazdów, brak drzwi odpowiedniej szerokości

-praca administracyjno-biurowa w terenie wiejskim,

-obsługa komputera( obciążenie narządu wzroku oraz obciążenie mięsniowo- szkieletowe),

-występowanie uciążliwych, szkodliwych i niebezpiecznych warunków pracy,

-praca związana z bezpośrednią obsługą klienta, wystąpieniami publicznymi, wymagająca wysiłku fizycznego lub innych rodzajów obciążeń dla organizmu pracownika,

-długotrwała pozycja siedząca,

-prowadzenie samochodu w terenie wiejskim

-kontakt ze zwierzętami

Zakres zadań

• realizuje zadania wynikające z ustawy o ochronie zdrowia zwierząt oraz zwalczania chorób zakaźnych zwierząt
• kontroluje przemieszczanie zwierząt w kraju oraz handel i obrót zwierzętami, prowadzi wymianę informacji w systemach informatycznych TRACES , IRZ, VETLINK i inne
• pobiera próby do badań laboratoryjnych
• planuje budżet w zakresie zwalczania chorób zakaźnych zwierząt
• raportuje wyniki kontroli zakresie zwalczania chorób zakaźnych zwierząt
• nadzoruje gospodarstwa, targi, konkursy ze zwierzętami
• aktualizuje rejestry i wykazy podmiotów objętych nadzorem
• aktualizuje powiatowe plany gotowości w zakresie zwalczania chorób zakaźnych zwierząt
• wykonuje inne prace zlecone przez PLW w zakresie zwalczania chorób zakaźnych zwierząt
• sporządza harmonogramy , plany, oraz sprawozdania z chorób zakaźnych zwierząt
• odwóz prób do ZHW Szczecin

Wymagania niezbędne

• Prawo jazdy kategori B
• Komunikatywność, umiejętność działania w sytuacjach nie przewidzianych, umiejętność prognozowania
• Znajomość obsługi komputera w środowisku MS OFFICE
• Prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii na terytorium RP
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Umiejętność podejmowania decyzji w zakresie udzielonych upoważnień
• Umiejętność działania w sytuacjach stresowych,
• Dyspozycyjność
• Umiejętność pracy pod presją czasu