Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Nietypowe godziny pracy, w tym dyżury, permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa)- realizacja szkoleń i spotkań poza siedzibą pracodawcy poza standardowymi godzinami pracy urzędu, np. realizacja szkoleń dotyczących legalizacji pobytu i pracy w krakowskich uczelniach wyższych w godzinach popołudniowych, udział w targach pracy i konferencjach w weekendy oraz innych przedsięwzięciach dedykowanych problematyce wjazdu, pobytu i pracy obywateli państw trzecich.
W przypadku pracy biurowej w siedzibie Urzędu pracodawca zapewnia racjonalne, niezbędne usprawnienia w środowisku pracy w przypadku zatrudnienia osoby niepełnosprawnej. Usprawnienia polegają na dostosowaniu stanowiska pracy do indywidualnych potrzeb osoby niepełnosprawnej wynikających ze zgłoszonego w konkretnej sytuacji stopnia i rodzaju niepełnosprawności. W przypadku niepełnosprawności wynikającej ze schorzenia narządu ruchu zapewniona jest odpowiednia wolna powierzchnia w pomieszczeniu pracy – w uzasadnionych przypadkach powierzchnia manewrowa umożliwiająca poruszanie się przy pomocy wózka inwalidzkiego. Zachowane są wynikające z przepisów prawa budowlanego wymagane parametry kubatury pomieszczeń, ich wysokości, szerokości drzwi (za wyjątkiem części drzwi w budynkach zabytkowych, również z obecnością progów), oświetlenia, a także ergonomii stanowiska pracy (odpowiednie, ergonomiczne siedziska, biurka, komputery i inne sprzęty).
Część pomieszczeń higieniczno - sanitarnych posiada pełne dostosowanie do potrzeb osób niepełnosprawnych. Odległość od stanowiska pracy chronionej do najbliższego ustępu nie przekracza 50 m, a w przypadku konieczności korzystania wyłącznie z pomieszczenia w pełni przystosowanego do potrzeb osób poruszających się na wózku inwalidzkim istnieje możliwość dotarcia do tego rodzaju pomieszczenia przy wykorzystaniu dźwigu osobowego i/lub pochylni.
Zakres zadań
- Prowadzi postępowania administracyjne wobec cudzoziemców w celu udzielenia, cofnięcia i zmiany zezwoleń na pobyt czasowy, udzielenia i cofnięcia zezwoleń na pobyt stały, udzielenia i cofnięcia zezwoleń na pobyt rezydenta długoterminowego UE na podstawie ustawy o cudzoziemcach
- Współpracuje z organami administracji publicznej, organami ścigania i wymiaru sprawiedliwości, w tym szczególnie z funkcjonariuszami Straży Granicznej pełniącymi służbę w siedzibie Wydziału oraz z Oficerem Łącznikowym SG w celu udostępniania danych osobowych, dbania o bezpieczeństwo i porządek publiczny oraz przeciwdziałaniu nielegalnej migracji, a także w zakresie weryfikacji autentyczności dokumentów przedkładanych przez cudzoziemców i składanych przez nich oświadczeń oraz wskazywanego miejsca zamieszkania
- Informuje bezpośrednio i telefonicznie klientów indywidualnych i instytucjonalnych w zakresie problematyki związanej z legalizacją pobytu cudzoziemców w RP
Wymagania niezbędne
wykształcenie: średniedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji publicznej - potwierdzonego kopiami świadectw pracy lub innych dokumentów
- znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (zostanie sprawdzona podczas egzaminu)
- znajomość przepisów z zakresu ustaw i przepisów wykonawczych objętych zakresem działania Wydziału, w tym znajomość ustawy o cudzoziemcach, znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnego
- znajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej oraz struktur administracji publicznej
- umiejętność obsługi komputera (praktyczna znajomość pakietu MS Office)
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- komunikatywna znajomość języka rosyjskiego
- umiejętność analitycznego myślenia
- umiejętność pracy w zespole, komunikatywność
- umiejętność rozwiązywania problemów
- umiejętność działania w sytuacjach nieprzewidywalnych i radzenia sobie w sytuacjach stresowych
- umiejętność pracy pod presją czasu