eobuwie.pl to wiodący sklep na rynku e-commerce w Polsce, specjalizujący się w sprzedaży markowego obuwia i akcesoriów. Nasz asortyment to ponad 35 000 modeli butów i torebek! W ofercie posiadamy około 350 światowej klasy marek: Tommy Hilfiger, Guess, Furla, Armani Jeans, Melissa, ECCO, Clarks, Geox, Tamaris i wiele innych. Firma posiada ponad 20-letnią tradycję, a na koncie wiele prestiżowych nagród, w tym Doskonałości Mody Twojego Stylu 2014 i I miejsce w Rankingu Sklepów Internetowych Money.pl i Opineo.pl. Czekamy na młodych, zdolnych, kreatywnych, a także osoby z dużym doświadczeniem, które pomogą udoskonalić proces sprzedaży on-line..
Starszy Projektant Kolekcji Obuwia
Miejsce pracy: Polkowice
Czym będziesz się zajmował?:
- Współtworzeniem i projektowaniem kolekcji obuwia, z uwzględnieniem estetyki linii stylistycznej marki własnej (Eva Longoria),
- Doborem materiałów do produkcji,
- Przygotowywaniem harmonogramu prac na dany sezon,
- Śledzeniem trendów obowiązujących w branży – wskazywaniem nowych kierunków i trendów modowych,
- Współpracą z podwykonawcami - monitorowanie jakości wykonania zaprojektowanego asortymentu,
Czego od Ciebie oczekujemy?:
- Doświadczenia na stanowisku Projektanta Kolekcji,
- Zainteresowania modą oraz znajomości trendów modowych,
- Wysokiego poczucia estetyki, kreatywności i zaangażowania,
- Bardzo dobrej organizacji pracy oraz dbałości o szczegóły,
- Doskonałych umiejętności interpersonalnych,
- Umiejętności monitorowania poziomu sprzedaży podległego asortymentu,,
- Wiedzy w zakresie produkcji obuwia,
- Znajomości programów Corel Draw lub Adobe Ilustrator oraz Photoshop,
- Dobrej znajomości j. Angielskiego
- Wykształcenia wyższego kierunkowego.
Co mamy dla Ciebie?:
- Pracę z mnóstwem ciekawych ludzi,
- Uczestnictwo w innowacyjnych projektach w jednej z największych firm e-commerce,
- Stabilne warunki zatrudnienia,
- Pakiet benefitów, w tym bezpłatny dostęp do Programu Multisport i prywatną opiekę medyczną,
- Rabaty pracownicze na produkty dostępne w eobuwie.pl,
- Program poleceń dla pracowników,
- Swobodną atmosferę – mówimy do siebie „na Ty” i nie mamy dress code’u,