Starszy referent / Młodszy specjalista w Dziale Księgowości Ogólnej i Sprawozdawczości w Wydziale Księgowości

Szczegóły oferty

Wymagania konieczne:

• Wykształcenie: średnie lub wyższe (mile widziane wykształcenie ekonomiczne o specjalności rachunkowość)
• Lata pracy zawodowej:
  • na stanowisko starszego referenta przy wykształceniu średnim wymagane są minimum 3 lata stażu pracy, przy wykształceniu wyższym staż pracy nie jest wymagany,
  • na stanowisko młodszego specjalisty przy wykształceniu średnim wymagane jest 4 lata stażu pracy, przy wykształceniu wyższym wymagany 1 rok stażu pracy.

Wymagania dodatkowe:

• mile widziane doświadczenie w księgowości,
• znajomość zasad pełnej księgowości,
• znajomość przepisów ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. z 2021 r., poz. 217 z późn. zm.),
• znajomość przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 roku o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. z 2022 r., poz. 2561 z późn. zm.),
• umiejętność obsługi komputera i znajomość podstawowych aplikacji pakietu MS Office (Excel, Word, Outlook),
• umiejętność pracy w zespole,
• umiejętność analitycznego myślenia,
• odporność na stres,
• samodzielność, dokładność, sumienność,
• komunikatywność.

Wymagane dokumenty:

• CV,
• podpisany kwestionariusz osobowy,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę (świadectwo pracy), umowy zlecenie (zaświadczenie) lub prowadzenia działalności gospodarczej (wydruk z CEIDG),
• kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
• podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).

Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.