Starszy referent

Warunki pracy

• 
  
• 
  

  Praca o charakterze administracyjno – biurowym. Większość czynności wykonywana jest w wymuszonej pozycji siedzącej – praca z dokumentami, obsługa monitora ekranowego powyżej 4 godzin na dobę. Stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniu biurowym oświetlonym przez światło naturalne i sztuczne, wyposażone w zestaw komputerowy
  z monitorem ekranowym, meble biurowe oraz elektryczne urządzenia biurowe.

  
  
  
• 
  

  Lokalizacja w 16-to kondygnacyjnym budynku biurowym (4 dźwigi osobowe). Wejście do budynku przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych (winda), na parterze pomieszczenie sanitarne dostosowane do osób niepełnosprawnych. W budynku występuje ograniczony dostęp do pomieszczeń zlokalizowanych na piętrach dla osób mających problemy z samodzielnym poruszaniem się po ciągach komunikacyjnych. Stanowisko pracy nie jest dostosowane do potrzeb osób niedowidzących, niewidomych, niesłyszących i głuchoniemych.

  
  

   

  
  
  

Zakres zadań

• Prowadzi sprawy dotyczące tworzenia i nadzorowania systemu prawa wewnętrznego,
• Wspomaga Dyrektora w kształtowaniu procesów zarządczych w podległych urzędach, w szczególności w zakresie kontroli zarządczej, zarządzania strategicznego, zarządzania procesami i zarządzania zmianą,
• Organizacyjnie przygotowuje i obsługuje narady oraz spotkania służbowe kadry kierowniczej Izby,
• Koordynuje działania dotyczące zarządzania upoważnieniami,
• Prowadzi sprawy z zakresu współpracy z innymi organami i instytucjami oraz organizacjami, z wyłączeniem spraw należących do innych komórek organizacyjnych,
• Prowadzi statystyki, sprawozdawczość i analizy dotyczące strategicznych obszarów działania Izby,
• Prowadzi sprawy dotyczące struktury organizacyjnej Izby i podległych urzędów,
• Prowadzi sprawy dotyczące współpracy międzynarodowej, w tym w regionach przygranicznych oraz koordynuje działania Izby i podległych urzędów w tym zakresie, z wyłączeniem spraw należących do innych komórek organizacyjnych.

Wymagania niezbędne

• Znajomość przepisów ustawy o Krajowej Administracji Skarbowej; ustawy o finansach publicznych – rozdz. 6 Kontrola zarządcza oraz koordynacja kontroli zarządczej w jednostkach sektora finansów; rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie zasad techniki prawodawczej oraz zarządzenia Ministra Finansów w sprawie organizacji Krajowej Informacji Skarbowej, izby administracji skarbowej, urzędu skarbowego, urzędu celno-skarbowego i Krajowej Szkoły Skarbowości oraz nadania im statutów,
• Umiejętność stosowania prawa w praktyce,
• Umiejętność obsługi komputerowych programów biurowych,
• Umiejętności interpersonalne: grzeczność i uprzejmość, łatwość komunikacji, tj.: umiejętność przekazywania informacji w sposób jasny, precyzyjny i zwięzły oraz umiejętność pracy w zespole.
• Niepełnienie służby zawodowej, niewykonywanie pracy w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2023 r. poz. 342, z późn. zm.) ani niewspółpracowanie ze wskazanymi organami bezpieczeństwa państwa,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe