Starszy referent

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• praca biurowa, jednozmianowa w podstawowym systemie czasu pracy w godzinach 7.30 – 15.30,
  
• praca przed monitorem ekranowym powyżej połowy wymiaru czasu pracy,
  
• większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej.
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy: 

• 
  
• praca w pomieszczeniu biurowym usytuowanym na drugim piętrze w budynku pięciokondygnacyjnym,
  
• obiekt wyposażony w podjazd dla osób niepełnosprawnych oraz windę,
  
• stanowiska pracy wyposażone w niezbędne urządzenia do realizacji zadań tj. komputer, drukarka, telefon, kserokopiarka, itp.,
  
• oświetlenie naturalne wspomagane sztucznym.
  

Zakres zadań

• prowadzi dzienną ewidencję zdarzeń drogowych, którą wprowadza do systemu SEWIK,
• współtworzy miesięczną analizę i ocenę stanu bezpieczeństwa w ruchu drogowym woj. lubuskiego,
• prowadzi ewidencję nietrzeźwych użytkowników dróg,
• współtworzy w oparciu o SEWIK miesięczne sprawozdania dotyczące zdarzeń drogowych i nietrzeźwych użytkowników dróg z terewnu woj. lubuskiego,
• współuczestniczy w sporządzaniu biuletynu zdarzeń drogowych i przekazuje do Wydziału Komunikacji Społecznej KWP w Gorzowie Wlkp.
• udziela pisemnej odpowiedzi na zapytania podmiotów zewnętrznych np. Zarządców Dróg Wojewódzkich, Powiatowych i Krajowych, zajmujących się bezpieczeństwem w ruchu drogowym na terenie woj. lubuskiego,
• udziela informacji osobom fizycznym oraz uprawnionym podmiotom na temat zdarzeń drogowych zarejestrowanych w systemie SEWIK w sprawach likwidacji szkód komunikacyjnych,
• przygotowuje do archiwizacji dokumentację wytworzoną na swoim stanowisku pracy.

Wymagania niezbędne

• poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” – w przypadku braku – zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu w myśl ustawy o ochronie informacji niejawnych w celu uzyskania odpowiedniego poświadczenia bezpieczeństwa
• oświadczenie kandydata – zgodnie z art.4a ustawy z dnia 14 kwietnia 2023 r. o zmianie ustawy o służbie cywilnej oraz niektórych innych ustaw – czy od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracował/nie pracował, pełnił/nie pełnił służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub był/nie był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• biegła obsługa komputera (środowiska Windows i pakietu MS Office),
• samodzielność w realizacji zadań,
• komunikatywność i kreatywność,
• umiejętność pracy w zespole.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• asertywność i umiejętność przekonywania (argumentacji)