Starszy Specjalista ds. Nieruchomości
Nr ref.: KK/D
Miejsce pracy: Katowice
Umowa na zastępstwo
Zakres obowiązków:
- Zarządzanie procesem opłat za podatek od nieruchomości i opłat za wieczyste użytkowanie (rozliczenia z urzędami, korekty)
- Koordynacja procesu wycen nieruchomości własnych banku
- Zarządzanie procesem regulacji stanu prawnego nieruchomości należących do banku
- Udział w procesie sprzedaży nieruchomości, w tym przygotowanie transakcji sprzedaży włącznie ze współpracą z kancelariami notarialnymi
- Przygotowywanie wniosków na zarząd banku dotyczących nieruchomości własnych banku
- Zarządzanie bazą informacji o nieruchomościach własnych
- Planowanie i budżetowanie kosztów oraz raportowanie
- Kontrola merytoryczna faktur i rozliczenia kosztów
- Współpraca z departamentem finansów i departamentem prawnym
Oferujemy:
- Umowę na zastępstwo
- Pracę w przyjaznym środowisku nastawionym na współpracę
- Możliwość zdobycia doświadczenia w nowoczesnej międzynarodowej organizacji
- Profesjonalny program wdrożenia w zakres obowiązków
- Wsparcie w aktywnym kreowaniu swojej ścieżki rozwoju
- Różnorodne świadczenia pracownicze, w tym m.in. opiekę medyczną, Pracowniczy Program Emerytalny
Oczekujemy:
- Wykształcenia wyższego (preferowane prawnicze),
- Doświadczenia w pracy o podobnym charakterze,
- Znajomości prawnych aspektów zarządzania nieruchomościami w zakresie obejmującym powyższe obowiązki
- Obsługi programów MS Office na poziomie bardzo dobrym
- Znajomości języka angielskiego na poziomie podstawowym
- Umiejętności organizacji pracy, dokładności i dbałości o szczegół
- Umiejętności budowania pozytywnych relacji, wywierania wpływu, otwartości
- Zaangażowania i odpowiedzialności
- Mile widziane doświadczenie w pracy w urzędzie miasta, kancelarii notarialnej albo w sądzie wieczysto księgowym
- Mile widziana znajomość systemów do zarządzania nieruchomościami (Archibus, SAP)
Administratorem danych jest ING Bank Śląski S.A. z siedzibą w Katowice 40-086, Sokolska 34 . Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
