Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca śląskie Katowice Specjalista ds. Oceny Ryzyka Katowice
Starszy Specjalista ds. Polityki Ryzyka Kredytowego (segment klienta korporacyjnego i strategicznego)

Starszy Specjalista ds. Polityki Ryzyka Kredytowego (segment klienta korporacyjnego i strategicznego)

ING Bank Śląski S.A.
Katowice
praca stacjonarna
2568 dni temu
Starszy Specjalista ds. Polityki Ryzyka Kredytowego (segment klienta korporacyjnego i strategicznego)
Miejsce pracy: Katowice
Nr ref.: AŚ/PR/09/2019

Forma zatrudnienia: umowa o pracę


Twoje zadania:
  • opieka merytoryczna nad regulacjami kredytowymi
  • samodzielne definiowanie oraz wdrażanie zmian w regulacjach kredytowych, w związku ze zmianami przepisów zewnętrznych i standardów Grupy ING
  • proponowanie zmian w parametrach polityki kredytowej oraz rozwijanie najlepszych praktyk w zakresie oceny klientów biznesowych
  • wspieranie uczestników procesu kredytowego poprzez proponowanie oraz wdrażanie rozwiązań usprawniających i zwiększających jego efektywność
  • udział w wielu interesujących projektach prowadzonych w banku i Grupie ING
Nasze oczekiwania:
  • wykształcenie wyższe o kierunku ekonomicznym lub pokrewnym
  • minimum 2 lata doświadczenia we współpracy z klientem korporacyjnym lub w pracy w ryzyku kredytowym
  • bardzo dobra znajomość analizy finansowej, regulacji oraz produktów kredytowych
  • znajomość otoczenia prawnego działalności bankowej (prawo bankowe, rekomendacje KNF, prawne aspekty zabezpieczeń kredytów, prawo gospodarcze)
  • doświadczenie w pracy w metodyce Agile albo w pracy projektowej lub chęć jej zdobycia
  • samodzielność, odpowiedzialność, inicjatywa i konsekwencja w działaniu
  • kreatywność oraz chęć podejmowania nowych wyzwań
  • znajomość j. angielskiego - poziom B2
Oferujemy Ci:
  • Stabilne warunki zatrudnienia
  • Szkolenia i programy rozwojowe
  • Dostęp do nowych technologii
  • Premię uzależnioną od wyników
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Pracowniczy program emerytalny
  • Pakiet sportowy
  • Kafeteryjny system benefitowy