Beetsma jest firmą należącą do holenderskiego holdingu Van Koppen & Van Eijk. Jesteśmy Zespołem Specjalistów, który od ponad 10 lat świadczy usługi krajowego i międzynarodowego pośrednictwa pracy. Od początku działalności staramy się realizować wizję marki Przyjaznej i takiej, która jest Blisko swoich pracowników. Oprócz budowania relacji biznesowych, nieustannie powiększamy wokół siebie społeczność, do której zapraszamy także Ciebie. Wiemy, że to Ludzie są największą wartością tej firmy. Wierzymy w nich i ich kompetencje. Cenimy ich pracę i zaangażowanie. To dzięki nim nieustannie się Rozwijamy. Nasza Firma to przede wszystkim ludzie. Bez nich, cele, które zdobywamy każdego dnia, nie byłyby osiągalne.
Beetsma - Twoje miejsce pracy.
Beetsma - Twoje miejsce pracy.
Beetsma jest firmą należącą do holenderskiego holdingu Van Koppen & Van Eijk. Jesteśmy zespołem specjalistów, który od ponad 10 lat świadczy usługi krajowego i międzynarodowego pośrednictwa pracy. Od początku działalności staramy się realizować wizję marki przyjaznej i takiej, która jest blisko swoich pracowników. Oprócz budowania relacji biznesowych, nieustannie powiększamy wokół siebie społeczność, do której zapraszamy także Ciebie. Wiemy, że to ludzie są największą wartością tej firmy. Wierzymy w nich i ich kompetencje. Cenimy ich pracę i zaangażowanie. To dzięki nim nieustannie się rozwijamy. Firma to przede wszystkim ludzie. Bez nich cele, które zdobywamy każdego dnia, nie byłyby osiągalne.
Beetsma - Twoje miejsce pracy.
Starszy Specjalista ds. Rekrutacji (rynek holenderski)
Miejsce pracy: śląskie/ Częstochowa
Nr ref.: SSRnL/01/2017
Zakres obowiązków:
- Samodzielne prowadzenie procesu rekrutacji i selekcji kandydatów dla klientów holenderskich na stanowiska produkcyjne i techniczne w branżach: ogrodniczej, logistycznej, spożywczej,
- Przygotowanie i publikacja ogłoszeń, selekcja aplikacji, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych,
- Aktywne budowanie bazy kandydatów poprzez dostępne kanały rekrutacyjne oraz stałą współpracę z instytucjami wspierającymi tj. PUP, OHP, itp.,
- Prowadzenie aktywnych działań rekrutacyjnych (m.in. rekrutacje terenowe, poszukiwania alternatywnych źródeł pozyskania kandydatów),
- Obsługa kandydatów w biurze, reprezentowanie biura na spotkaniach zewnętrznych, targach pracy,
- Nadzór nad poprawnością i kompletnością wypełnionych umów przez zatrudnianych pracowników, ze szczególnym uwzględnieniem terminów związanych z wyrabianiem formularzy A1, współpraca z centralą,
- Bieżąca współpraca z biurami w Holandii w zakresie koordynowania przyjazdu, zameldowania i uzupełniania dokumentów delegowanych pracowników.
Wymagania:
- Min. 3 letnie doświadczenie w rekrutacji pracowników na rynek europejski,
- Doświadczenie w rekrutacji lub koordynowaniu pracowników na terenie Holandii będzie dodatkowym atutem,
- Dobra znajomość języka angielskiego,
- Obsługa pakietu MS Office,
- Umiejętność praktycznego zastosowania narzędzi rekrutacyjnych,
- Znajomość operacyjnych aspektów projektów realizowanych przez agencję pracy, mile widziana znajomość ustawodawstwa holenderskiego w zakresie zatrudniania i świadczeń socjalnych,
- Znajomość zasad zatrudniania na podstawie formularzy A1.
Oferujemy:
- Pełną wyzwań pracę w dynamicznym otoczeniu w firmie o międzynarodowym zasięgu,
- Stałą współpracę z holenderskimi oddziałami,
- Umowę o pracę,
- Atrakcyjne wynagrodzenie i premię uzależnioną od wyników,
- Bogaty pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta multisport, dofinansowanie do wydarzeń kulturalnych (bilety do kina, teatru, na koncerty itp.).
