Starszy Specjalista ds. Rekrutacji (direct search)

Opis stanowiska

Osoba pracująca na tym stanowisku zajmie się samodzielnym prowadzeniem procesów rekrutacyjnych oraz rozwojem usług dla Klientów.

W zakres Twoich obowiązków wchodzić będzie między innymi:

• Planowanie działań w obszarze projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne, w tym między innymi – opracowanie optymalnych kanałów dotarcia do kandydatów, przygotowywanie narzędzi selekcji i weryfikacji, opracowywanie standardów współpracy oraz kontaktów z kandydatami, budowanie standardów rozmów kwalifikacyjnych, budowanie bazy danych kandydatów.
• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla Klientów polskich i zagranicznych.
• Udział wraz z Managerami firmy w negocjacjach z nowymi Klientami dotyczących warunków kontraktów oraz realizacji projektów od strony merytorycznej.

Wymagania

Doświadczenie i umiejętności, których oczekujemy:

• Doświadczenia w aktywnym docieraniu do kandydatów – direct search.
• Doświadczenia w obszarze projektowania i prowadzenia procesów rekrutacji na stanowiska specjalistyczne.
• Profesjonalnego prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych oraz umiejętności budowania relacji z kandydatami.
• Wiedzy o rynku pracy, różnicach pokoleniowych.
• Wiedzy z zakresu nowoczesnych narzędzi wspierających procesy rekrutacyjne.
• Doskonałej znajomości języka angielskiego. Znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem.
• Wysokiej kultury osobistej.

Oferujemy

Nasza oferta zawiera między innymi:

• Samodzielność w działaniu oraz bezpośredni wpływ na rozwój usług firmy.
• Partner w budowaniu strategii i szukaniu optymalnych rozwiązań.
• Udział w prestiżowych projektach dla międzynarodowych Klientów.
• Wynagrodzenie zasadnicze plus prowizja od zrealizowanych projektów.
• Niezbędne narzędzia pracy.