branżowa agencja HR & Leadership
POSZUKUJE
Samodzielnego, skutecznego oraz doświadczonego Konsultanta z dziedziny Rekrutacji Technicznych, który zasili zespółnaszego klienta, istniejącej od ponad 20 lat agencji rekrutacyjnej, świadczącej usługi dla rynku holenderskiego.
Zapraszamy do aplikowania:
Starszy Specjalista ds. Rekrutacji Technicznych
Miejsce pracy: Gdańsk
Nr ref.: REK/T/11/2016
Twoje zadania:
- Samodzielne projektowanie, planowanie oraz zarządzanie procesami rekrutacji technicznych dla zagranicznych klientów (rynek holenderski),
- kompleksowe prowadzenie projektów rekrutacyjnych w ramach relokacji kandydatów za granicę. Branża projektowa: spawalnicza, metalurgiczna, inżynieryjna, konstrukcyjna, mechaniczna,
- prowadzenie rozmów rekrutacyjnych, organizacja ewentualnych testów oraz treningów technicznych, dedykowanych kandydatom na poszczególne stanowiska,
- aktywne pozyskiwanie pracowników zarówno poprzez tradycyjny marketing rekrutacyjny jak i dopasowane działania poszukiwań bezpośrednich (social media, fora branżowe itp.),
- budowanie trwałych relacji z branżą techniczną oraz dbanie o proces candidate experience na najwyższym poziomie,
- obsługa post-rekrutacyjna kandydatów (udzielanie informacji o warunkach zatrudnienia i zamieszkania, przekazywanie szczegółów logistycznych związanych z podróżą, wsparcie przy kompletowaniu niezbędnej dokumentacji formalnej itp.),
- stała współpraca z departamentem technicznym w Centrali (Holandia).
Oczekujemy od Ciebie:
- minimum 2-letniego, praktycznego i popartego sukcesami doświadczenia w obszarze rekrutacji na stanowiska z branży technicznej, idealnie w ramach rekrutacji stałych, projektów zagranicznych, delegowania za granicą,
- bardzo dobrej znajomości branży technicznej, rynku pracy oraz metod docierania do kandydatów w tym obszarze,
- bardzo dobrej wiedzy na temat procesów rekrutacji, selekcji, narzędzi komunikacji oraz zarządzania projektami,
- bardzo dobrej znajomości języka angielskiego,
- wyższego wykształcenia (mile widziane z obszarów technicznych),
- znajomość zagranicznych rynków pracy (w tym holenderskiego), będzie poważnym atutem,
- wysokiego zaangażowania w wykonywane obowiązki,
- samodzielności i doskonale rozwiniętych umiejętności organizacji pracy własnej,
- umiejętności budowania partnerskich i profesjonalnych relacji z kandydatami.
Oferujemy:
- ciekawą i pełną wyzwań pracę w dynamicznym, międzynarodowym środowisku i w przyjaznej atmosferze,
- atrakcyjne warunki zatrudnienia,
- dużą samodzielność w pełnionej roli, możliwość zarządzania swoimi projektami, pełną odpowiedzialność za proces oraz jego efekty,
- współpracę w organizacji na poziomie lokalnym i międzynarodowym.
