Ogłoszenie numer: 1911433, z dnia 2018-02-23
EFL Polaris to jeden z wiodących polskich producentów opraw i systemów oświetleniowych LED.
W związku z rozwojem firmy poszukujemy kandydata na stanowisko:
Starszy Specjalista ds. zamówień publicznych
Miejsce pracy: mazowieckie, Słupno k. Radzymina
Opis stanowiska
- stały monitoring i analiza już opublikowanych przetargów pod kątem możliwości złożenia oferty przez pracodawcę,
- współpraca z innymi działami firmy dla przygotowania ofert zgodnych z wymaganiami SIWZ,
- nadzór nad przygotowaniem ofert w imieniu pracodawcy,
- stały kontakt z przedstawicielami inwestorów niezbędny dla prowadzonych postępowań,
- bliska współpraca z Kierownikiem Robót Elektrycznych pracodawcy oraz kierowanie pracą Młodszych Specjalistów ds. zamówień publicznych,
- nadzór nad prowadzeniem i aktualizacją rejestru przetargów oraz bazy kontaktów firm wykonawczych na potrzeby firmy,
- bieżący kontakt i monitorowanie potrzeb klientów, obsługiwanych w ramach wcześniej wygranych przetargów.
Wymagania
- preferowane wykształcenie wyższe,
- doświadczenie w pozyskiwaniu zamówień w drodze przetargów publicznych i prywatnych oraz praktyczna znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych,
- odpowiedzialność, samodyscyplina i doskonała organizacja pracy,
- inicjatywa i samodzielność w działaniu,
- umiejętność pracy pod presją czasu,
- umiejętność pracy równoległej na kilku ofertach jednocześnie,
- wysokie umiejętności interpersonalne, budowania i utrzymywania relacji,
- umiejętność przekazywania wniosków w sposób jasny i rzeczowy,
- dobra znajomość Excel, Word,
- mile widziane prawo jazdy kat. B.
Oferujemy
- bardzo atrakcyjny system wynagradzania powiązany z uzyskiwanymi wynikami,
- szkolenia w zakresie przygotowania ofert przetargowych i przepisów PZP,
- współpracę z fachowcami w zakresie swojej branży,
- pracę w bardzo zaangażowanym zespole,
- miłą i przyjazną atmosferę pracy,
- udział w budowie nowego działu naszej firmy.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
