UWAGA: Aplikacje bez wszystkich wymaganych dokumentów nie będą uczestniczyły w rekrutacji!
Starszy Specjalista / Główny Specjalista w Wydziale Realizacji Inwestycji
Miejsce pracy: Gdańsk, ul. Mostowa 11a
Nr ref.: 29/2025
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- Przygotowanie danych oraz udział w opracowywaniu projektów planów rzeczowo-finansowych, rocznych i wieloletnich w zakresie inwestycji drogowych oraz przekazywanie ich do Wydziału Planowania i Analiz.
- Współpraca z Wydziałem Zamówień Publicznych w zakresie udzielenia zamówień publicznych.
- Przeprowadzanie procedury i udzielanie zamówień, do których nie stosuje się ustawy PZP, tj. o wartości do 130 000 zł.
- Zarządzanie procesem budowlanym realizowanych inwestycji, w tym zadań realizowanych z udziałem środków pochodzących z Unii Europejskiej lub innych mechanizmów finansowych.
- Finansowa kontrola prowadzonych zadań zgodnie z ustawą o finansach publicznych.
- Sporządzanie sprawozdawczości z zakresu działania wydziału.
- Opiniowanie projektów organizacji ruchu dla zadań realizowanych przez wydział.
Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe przy realizacji inwestycji infrastrukturalnych,
- wykształcenie wyższe techniczne,
- minimum 5-letni staż pracy,
- prawo jazdy kat. B,
- obsługa komputera - MS Office, Auto-Cad,
- wymagana znajomość ustawy Prawo budowlane, ustawy o drogach publicznych, ustawy Prawo zamówień publicznych, ustawy o finansach publicznych.
Wymagania dodatkowe:
- mile widziany kierunek wykształcenia: budownictwo, specjalność inżynieryjno-drogowa,
- doświadczenie w pracy przy realizacji obiektów infrastrukturalnych – drogi, w tym praca w jednostkach administracji publicznej,
- uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi w specjalności inżynieryjnej drogowej,
- wysoka kultura osobista, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,
- skrupulatność i terminowe wykonywanie zadań.
Wymagane dokumenty:
- życiorys (CV) opatrzony własnoręcznym podpisem,
- list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem,
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- kserokopie świadectw pracy – dopuszcza się złożenie zaświadczenia o zatrudnieniu, które dokumentuje bieżący okres zatrudnienia tj. niezakończony stosunek pracy,
- oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- zgoda kandydata na przetwarzanie danych i obowiązek informacyjny administratora*,
- inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
*WAŻNE: Link do pobrania dokumentów: https://zdw-gdansk.biuletyn.net/?bip=1&cid=41
UWAGA: Aplikacje bez wszystkich wymaganych dokumentów nie będą uczestniczyły w rekrutacji!
Sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
- za pomocą przycisku aplikowania,
- osobiście pod adresem: Zarząd Dróg Wojewódzkich, ul. Mostowa 11a, 80-778 Gdańsk na kopercie zawierającej dokumenty aplikacyjne należy wpisać numer ogłoszenia,
- pocztą tradycyjną (liczy się data wpływu do ZDW w Gdańsku),
- za pośrednictwem platformy ePUAP,
Warunki pracy na stanowisku:
- praca w godzinach: 7.00 – 15.00,
- praca w budynku Zarządu Dróg Wojewódzkich w Gdańsku, ul. Mostowa 11a,
- praca częściowo w terenie,
- praca w zespole,
- codzienny kontakt telefoniczny,
- obsługa sprzętu biurowego, komputerowego (w tym praca przy komputerze powyżej 4 h dziennie), praca na dokumentach.
- Informacja dla osób ze szczególnymi potrzebami ?bip=1&cid=25&bsc=N
Informacje dodatkowe:
Oferowane wynagrodzenie zasadnicze brutto: od 7300 zł do 7700 zł + dodatek za wysługę lat (przysługuje po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego) a w przypadku zatrudnienia na stanowisku głównego specjalisty – dodatek funkcyjny.
Wysokość wynagrodzenia jest ustalana w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.
Oferujemy także inne świadczenia związane z pracą, przysługujące na zasadach określonych w regulaminie wynagradzania, w tym dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”, nagrody i premie oraz bogaty pakiet ZFŚS w postaci „wczasów pod gruszą”, dofinansowania do przedszkoli, bony upominkowe dla dzieci, dodatek rowerowy.
Istnieje możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach.
Atutem jest duży, dostępny parking.
Oferty otrzymane po terminie (decyduje data wpływu do Zarządu) oraz oferty rozpatrzone negatywnie zostaną protokolarnie zniszczone.
Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.
Po sporządzeniu listy kandydatów spełniających wymagania formalne określone w ogłoszeniu, Wydział Spraw Pracowniczych powiadamia telefonicznie osoby w najwyższym stopniu spełniające te wymagania o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji.
Osoby zaproszone do kolejnego etapu rekrutacji – tj. rozmowy kwalifikacyjnej – zobowiązane są do okazania oryginałów wszystkich dokumentów aplikacyjnych.
Osoby, które nie spełniają wymogów formalnych – nie będą informowane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Zarządu Dróg Wojewódzkich w Gdańsku (www.zdw-gdansk.pl) oraz na tablicy ogłoszeń Zarządu Dróg Wojewódzkich, ul. Mostowa 11a.
Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Zarządzie Dróg Wojewódzkich zostaną dołączone do jego akt osobowych.
Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane w Wydziale Spraw Pracowniczych Zarządu Dróg Wojewódzkich przez okres 3 miesięcy od dnia ogłoszenia informacji o wyniku naboru. W tym czasie kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów.
Zarząd Dróg Wojewódzkich nie odsyła dokumentów kandydatom.
W przypadku osób podejmujących pracę po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, umowę o pracę zawiera się na czas określony (6 miesięcy).
W czasie trwania umowy organizuje się służbę przygotowawczą kończącą się egzaminem, którego pozytywny wynik jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika.
Przewiduje się zawarcie kolejnej umowy na czas określony lub na czas nieokreślony bez konieczności kolejnego naboru.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zarządzie Dróg Wojewódzkich w Gdańsku w maju 2025 r., w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi mniej niż 6%.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel.: (58) 32-64-995.
Dodatkowe uwagi:
Dodatkowe uwagi:
- RODO - Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów do zatrudnienia w Zarządzie Dróg Wojewódzkich w Gdańsku dostępna jest na stronie internetowej BIP: http://www.zdw-gdansk.pl/zdw/menu-glowne/ochrona-danych-osobowych/kandydaci-do-pracy/