Starszy specjalista

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
1. Praca w siedzibie Urzędu oraz w terenie.
2. Nietypowe godziny pracy (w tym dyżury).
3. Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe.
4. Zagrożenie korupcją.
5. Stres związany z pracą pod presją czasu

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
Narzędzia pracy: zestaw komputerowy i inne urządzenia biurowe
Bariery architektoniczne: konieczność poruszania się po schodach, brak wind, brak drzwi o odpowiedniej szerokości, brak odpowiednio dostosowanych toalet.

Zakres zadań

• Wykonywanie zadań z zakresu planowania obronnego oraz opracowywanie i systematyczne uaktualnianie operacyjnych planów obronnych, a także opracowywanie planów szkoleń i ćwiczeń oraz realizacja szkoleń obronnych w celu realizacji szkoleń i zadań z zakresu obrony cywilnej.
• Prowadzenie ewidencji i przechowywanie dokumentów związanych z problematyką obronną w celu sprawnego przekazywania niezbędnych informacji Wojewódzkiemu Centrum Zarządzania Kryzysowego i innym instytucjom związanym z obronnością kraju.
• Prowadzenie przygotowań do udziału w systemie kierowania bezpieczeństwem państwa – organizowanie stałego dyżuru, organizacja Głównego Stanowiska Kierowania (GSK) w celu realizacji zadań obronnych i uwzględnienia potrzeb obronności i bezpieczeństwa.
• Opracowywanie i systematyczne uaktualnianie obowiązującej dokumentacji w dziedzinie obronności na okres pokoju i stanów nadzwyczajnych w celu doskonalenia mechanizmów podwyższania gotowości obronnej, w tym funkcjonowania systemu stałych dyżurów.
• Współuczestnictwo w pracach związanych z zarządzaniem w sytuacjach kryzysowych i nadzwyczajnych w celu realizacji tych procesów.
• Organizowanie szkoleń pracowników z zakresu obrony cywilnej oraz uczestnictwo w szkoleniach i ćwiczeniach organizowanych przez Wojewodę w celu przygotowania pracowników na wypadek zagrożeń konfliktem zbrojnym, klęską żywiołową czy awarią oraz podnoszenia kwalifikacji.
• Przygotowywanie do realizacji zadań wynikających ze współpracy cywilno – wojskowej w celu realizacji przygotowań obronnych państwa oraz zarządzania kryzysowego w systemie bezpieczeństwa narodowego.
• Planowanie i nadzór nad zaopatrywaniem formacji obrony cywilnej w sprzęt w celu utrzymania właściwego stanu zaopatrzenia formacji obrony cywilnej.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w administracji publicznej

• znajomość ustawy o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej
• znajomość ustawy o zarządzaniu kryzysowym
• znajomość ustawy o Inspekcji Ochrony Środowiska
• znajomość ustawy o służbie cywilnej
• znajomość ustawy o ochronie danych osobowych
• wiedza z zakresu cyberbezpieczeństwa
• umiejętność obsługi komputera
• komunikatywność
• dyspozycyjność
• prawo jazdy kat. B
• posiadanie ważnego poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „POUFNE” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz.U. z 2019 r. poz. 742)
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• posiadanie przeszkolenia z zakresu obrony cywilnej
• posiadanie poświadczenia o przeszkoleniu w zakresie ochrony informacji niejawnych
• znajomość języka angielskiego na poziomie B1