Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań Czynniki szczególnie utrudniające wykonywanie zadań: - krajowe wyjazdy służbowe - zagraniczne wyjazdy służbowe - zagrożenie korupcją - permanentna obsługa klientów zewnętrznych
Miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy: Czynniki szkodliwe i warunki uciążliwe dla zdrowia: - praca przy monitorze ekranowym (komputer) pow. 4 godzin dziennie
Narzędzia i materiały pracy: - komputer
Infrastruktura - bariery architektoniczne: - winda - brak podjazdu - brak schodołazu - toaleta dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych - drzwi odpowiedniej szerokości - brak miejsc parkingowych dla osób niepełnosprawnych
Zakres zadań
- planuje i dokonuje analizy wykorzystania środków finansowych przeznaczonych na realizację zadań obronnych oraz sporządza w tej materii stosowne sprawozdania dla ministerstwa właściwego ds. gospodarki morskiej
- prowadzi – we współpracy z Wojskowymi Komendami Uzupełnień - prace związane z reklamowaniem „ z urzędu” i „na wniosek” pracowników Urzędu Morskiego niezbędnych do realizacji zadań statutowych Urzędu oraz nadzoruje zadania w tym zakresie realizowane przez przedsiębiorców o szczególnym znaczeniu gospodarczo – obronnym będących w terytorialnym obszarze działania Dyrektora Urzędu Morskiego w Gdyni
- uczestniczy w corocznych weryfikacjach obiektów portowych w zakresie ich zgodności z ustaleniami zawartymi w planach ochrony obiektów portowych i postanowieniami sekcji 16 Części A oraz sekcji 16 Części B Kodeksu ISPS
- przygotowuje i weryfikuje zestawienia dotyczące wydatków związanych z zakupem i utrzymaniem sprzętu techniczno - wojskowego przez nadzorowane przedsiębiorstwa o szczególnym znaczeniu gospodarczo – obronnym przewidziane do militaryzacji i przesyła je do właściwej komórki organizacyjnej ministerstwa właściwego ds. gospodarki morskiej
- prowadzi sprawy związane z zadaniami Urzędu wynikającymi z realizacji Planu Mobilizacji Gospodarki (PMG) i Planu Pozamilitarnych Przygotowań Obronnych (PPPO) – w tym tworzenie rocznych edycji Narodowego Kwestionariusza Pozamilitarnych Przygotowań Obronnych (NKPPO) - i przekazuje dokumentację do ministerstwa właściwego ds. gospodarki morskiej
- realizuje zadania dotyczące HNS (Host Nation Support) na szczeblu Urzędu Morskiego, m.in. prowadzenie bazy danych E-KOZ (LOGFAS) i współpracuje w tym zakresie z przedsiębiorcami o szczególnym znaczeniu gospodarczo obronnym
- we współpracy z Wydziałem Transportu i Zaopatrzenia realizuje prace związane z obowiązkowymi świadczeniami rzeczowymi w zakresie transportu samochodowego wykonywanymi przez Urząd Morski na rzecz Sił Zbrojnych
- z upoważnienia Dyrektora Urzędu Morskiego obsługuje i utrzymuje w gotowości do działania Niejawną Pocztę Internetową OPAL
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe w obszarze ekonomia, bezpieczeństwo wewnętrzne lub nauki prawnedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze administracja publiczna
- komunikatywna znajomość języka angielskiego (A2 wg ESOKJ)
- poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli minimum „Poufne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
- znajomość normatywnych aktów prawnych i zagadnień dotyczących obronności i bezpieczeństwa państwa
- umiejętność pracy w zespole
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- studia podyplomowe kierunek: bezpieczeństwo narodowe, bezpieczeństwo wewnętrzne, zarządzanie projektami
- obsługa niejawnej poczty elektronicznej OPAL
- świadectwo przeszkolenia oficera ochrony obiektu portowego PFSO
- świadectwo przeszkolenia oficera ochrony armatora CSO
- skuteczna komunikacja
- pozytywne podejście do klientów zewnętrznych