Starszy specjalista

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• kontakty z pracownikami na równorzędnych stanowiskach  w  jednostkach organizacyjnych Policji,


• kontakty zewnętrzne z pracownikami Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• naturalne oświetlenie,


• wymuszona  pozycja ciała,


• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę,


• przy wejściu do budynku oraz w budynku znajduje się winda, brak podjazdów wewnątrz budynku.

Zakres zadań

• Realizuje zadania wynikające z przepisów dot. kontroli zarządczej, w tym przedstawia propozycje do Planu Działalności Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji, uczestniczy w przeprowadzaniu analizy ryzyka i przygotowuje odpowiednią dokumentację, a także opracowuje okresowe sprawozdania w tym zakresie
• Realizuje zadania z zakresu planowania strategicznego, sprawozdawczości oraz oceny realizacji Priorytetów Komendanta Głównego Policji przez komendy wojewódzkie na podstawie informacji o wykonaniu przez te jednostki mierników
• Uczestniczy w pracach nad Katalogiem funkcji, zadań, podzadań i działań, przygotowuje karty mierników, planuje i dokonuje aktualizacji alokacji zasobów Biura, a także sporządza informacje na temat wartości mierników osiągniętych w danym okresie sprawozdawczym oraz Opis wykonania zadania i miernika
• Opracowuje wewnętrzne akty normatywne regulujące pracę biura oraz opiniuje projekty aktów normatywnych dotyczących Biura Kryminalnego KGP
• Prowadzi postępowania skargowe dotyczące policjantów/pracowników Biura Kryminalnego KGP w trybie określonym w Kodeksie postępowania administracyjnego, prowadzi rejestr skarg oraz sprawozdań zgodnie z obowiązującymi przepisami
• Sporządza wkłady Biura Kryminalnego KGP do sprawozdań z realizacji programów rządowych, międzyresortowych i resortowych
• Opracowuje wkład Biura Kryminalnego KGP do raportu z realizacji Kierunkowej strategii Policji w zakresie rozwoju systemu ochrony praw człowieka oraz sprawozdania z wykonania Krajowego Programu na Rzecz Równego Traktowania
• Opracowuje na podstawie przekazanych informacji z wydziałów Biura Kryminalnego KGP zmiany formularzy sprawozdawczych w Systemie Elektronicznej Sprawozdawczości Policji SESPOL oraz dokonuje aktualizacji instrukcji do formularzy sprawozdawczych, a także przygotowuje propozycje zmian w akcie prawnym regulującym przedmiotowe zagadnienie

Wymagania niezbędne

• Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• Znajomość aktów prawnych obowiązujących w Policji i resorcie spraw wewnętrznych
• Umiejętność stosowania prawa w praktyce
• Umiejętność porównywania danych i wyciągania wniosków
• Terminowość
• Rzetelność
• Komunikatywność
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „tajne”
• Uprawnienie do dostępu do aplikacji System Elektronicznej Sprawozdawczości w Policji (SESPOL)
• Przeszkolenie z zakresu budżetu zadaniowego, kontroli zarządczej
• Umiejętność redagowania aktów normatywnych
• Umiejętność pracy w zespole
• Umiejętność działania w sytuacjach stresowych