Stażysta docelowo Informatyk w Oddziale Informatycznym

Opis stanowiska

• bieżąca obsługa systemów IT oraz Helpdesk w tym serwis sprzętu komputerowego i oprogramowania  oraz usuwanie (w miarę możliwości technicznych) awarii sprzętu komputerowego lub diagnozowanie poważniejszych awarii przed przekazaniem sprzętu do serwisu;
  
• zapewnienie niezawodności i bezpieczeństwa pracy systemów IT;
  
• wykrywanie i reagowanie na przypadki naruszenia bezpieczeństwa danych osobowych w systemach informatycznych;
  
• planowanie i wykonywanie aktualizacji oprogramowania, w tym nadzór nad aktualizacją zabezpieczeń komputerów;
  
• prowadzenie audytu sieci LAN oraz dbanie o zachowanie integralności infrastruktury sieci LAN/WAN.

Wymagania

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe: studia pierwszego stopnia lub studia drugiego stopnia, lub jednolite studia magisterskie, na kierunku związanym z kształceniem w zakresie informatyki;
  
• pełna zdolność do czynności prawnych;
  
• nieposzlakowana opinia;
  
• niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
  
• przeciwko kandydatowi nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
  
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
  
• bardzo dobra znajomość sprzętu komputerowego;
  
• znajomość koncepcji sieci (TCP/IP);
  
• znajomość systemów operacyjnych firmy Microsoft;
  
• znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym pracę z dokumentacją techniczną;
  
• zdolność analitycznego myślenia.

Wymagania dodatkowe:

• znajomość zagadnień z zakresu administracji systemami Microsoft Windows Server 2012/2016 (Active
• Directory, GPO, DNS, DHCP, DFS, WSUS, IIS itp.);
• znajomość usług katalogowych Active Directory, serwerami aplikacyjnymi, plików;
• znajomość podstawowych zagadnień z zakresu wirtualizacji ze szczególnym uwzględnieniem oprogramowania Hyper-V;
• znajomość administracji i obsługi baz danych MS SQL Server 2008/2012/2019;
• doświadczenie w administrowaniu urządzeniami sieciowymi;
• znajomość specyfiki pracy wymiaru sprawiedliwości;
• znajomość Microsoft Sharepoint;
• ogólna wiedza na temat centrali telefonicznych;
• ogólna wiedza z zakresów polityk bezpieczeństwa systemów informatycznych;
• umiejętność dobrej organizacji pracy;
• odpowiedzialność, rzetelność, komunikatywność;
• wysoki poziom kultury osobistej;
• odporność na stres.

• podanie o przyjęcie do pracy z aktualnymi danymi kontaktowymi oraz podaniem oznaczenia konkursu: O.Kdr. 1100-1-11/23;
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik nr 1);
• kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
• wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych osoby ubiegającej się o zatrudnienie na potrzeby dalszej rekrutacji oraz oświadczenie o zapoznaniu się z treścią klauzuli informacyjnej dla kandydata na pracownika (załącznik nr 2);
• oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, oświadczenie o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe oraz oświadczenie, że nie jest prowadzone
• przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe (załącznik nr 3).