Ogłoszenie numer: 8514687, z dnia 2023-09-18
Sąd Rejonowy Katowice–Zachód w Katowicach
Dyrektor Sądu Rejonowego Katowice-Zachód w Katowicach ogłasza konkurs na stanowisko stażysty
(docelowo informatyka w Oddziale Informatycznym)
w Sądzie Rejonowym Katowice-Zachód w Katowicach
(docelowo informatyka w Oddziale Informatycznym)
w Sądzie Rejonowym Katowice-Zachód w Katowicach
Stażysta docelowo Informatyk w Oddziale Informatycznym
Miejsce pracy: Katowice
Nr Ref.: O.Kdr. 1100-1-11/23
Opis stanowiska
Adres Sądu: Sąd Rejonowy Katowice-Zachód w Katowicach pl. Wolności 10, 40-078 KatowiceOznaczenie konkursu: O.Kdr. 1100-1-11/23
Liczba wolnych stanowisk: 1 stanowisko (1,0 etatu) w grupie urzędników sądowych w pełnym wymiarze czasu pracy
Zatrudnienie na stanowisku informatyka poprzedzone będzie zatrudnieniem na staż urzędniczy, z tym, że Dyrektor Sądu - na podstawie art. 3a § 2 ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (Dz.U. z 2018 r. poz. 577 ze zm.) może zwolnić z obowiązku odbywania stażu urzędniczego lub jego części osobę wybraną w drodze konkursu na staż urzędniczy, która wykaże się wymaganą programem stażu urzędniczego wiedzą teoretyczną, w szczególności znajomością organizacji i funkcjonowania sądu, umiejętnościami stosowania tej wiedzy w praktyce oraz znajomością metod i techniki pracy biurowej.
Zakres zadań wykonywanych na docelowym stanowisku:
- bieżąca obsługa systemów IT oraz Helpdesk w tym serwis sprzętu komputerowego i oprogramowania oraz usuwanie (w miarę możliwości technicznych) awarii sprzętu komputerowego lub diagnozowanie poważniejszych awarii przed przekazaniem sprzętu do serwisu;
- zapewnienie niezawodności i bezpieczeństwa pracy systemów IT;
- wykrywanie i reagowanie na przypadki naruszenia bezpieczeństwa danych osobowych w systemach informatycznych;
- planowanie i wykonywanie aktualizacji oprogramowania, w tym nadzór nad aktualizacją zabezpieczeń komputerów;
- prowadzenie audytu sieci LAN oraz dbanie o zachowanie integralności infrastruktury sieci LAN/WAN.
Wymagania
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe: studia pierwszego stopnia lub studia drugiego stopnia, lub jednolite studia magisterskie, na kierunku związanym z kształceniem w zakresie informatyki;
- pełna zdolność do czynności prawnych;
- nieposzlakowana opinia;
- niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
- przeciwko kandydatowi nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
- bardzo dobra znajomość sprzętu komputerowego;
- znajomość koncepcji sieci (TCP/IP);
- znajomość systemów operacyjnych firmy Microsoft;
- znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym pracę z dokumentacją techniczną;
- zdolność analitycznego myślenia.
Wymagania dodatkowe:
- znajomość zagadnień z zakresu administracji systemami Microsoft Windows Server 2012/2016 (Active
- Directory, GPO, DNS, DHCP, DFS, WSUS, IIS itp.);
- znajomość usług katalogowych Active Directory, serwerami aplikacyjnymi, plików;
- znajomość podstawowych zagadnień z zakresu wirtualizacji ze szczególnym uwzględnieniem oprogramowania Hyper-V;
- znajomość administracji i obsługi baz danych MS SQL Server 2008/2012/2019;
- doświadczenie w administrowaniu urządzeniami sieciowymi;
- znajomość specyfiki pracy wymiaru sprawiedliwości;
- znajomość Microsoft Sharepoint;
- ogólna wiedza na temat centrali telefonicznych;
- ogólna wiedza z zakresów polityk bezpieczeństwa systemów informatycznych;
- umiejętność dobrej organizacji pracy;
- odpowiedzialność, rzetelność, komunikatywność;
- wysoki poziom kultury osobistej;
- odporność na stres.
- podanie o przyjęcie do pracy z aktualnymi danymi kontaktowymi oraz podaniem oznaczenia konkursu: O.Kdr. 1100-1-11/23;
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik nr 1);
- kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
- wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych osoby ubiegającej się o zatrudnienie na potrzeby dalszej rekrutacji oraz oświadczenie o zapoznaniu się z treścią klauzuli informacyjnej dla kandydata na pracownika (załącznik nr 2);
- oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, oświadczenie o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe oraz oświadczenie, że nie jest prowadzone
- przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe (załącznik nr 3).
Oświadczenia winny być podpisane własnoręcznie przez kandydata.
Kandydat może dodatkowo dołączyć kopie dokumentów potwierdzających jego kwalifikacje.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
