Dyrektor Sądu Rejonowego w Wieliczce
Zarządzeniem z dnia 5 lutego 2021 r. ogłasza nabór na staż urzędniczy w Sądzie Rejonowym w Wieliczce, w drodze konkursu
Wolne stanowisko stażysta (docelowo inspektor w Oddziale Administracyjnym)
Liczba stanowisk 1 stanowisko w pełnym wymiarze czasu pracy
Miejsce pracy Sąd Rejonowy w Wieliczce ul. Janińska 25
Oznaczenie konkursu Adm.Wi-111-2/21
Konkurs zostanie przeprowadzony na zasadach określonych w Rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008 r. w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze (Dz.U. 2014, 400)
I. Opis stanowiska pracy
- Przygotowywanie dokumentów związanych ze stosunkiem pracy, zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników, oraz obsługa kadrowo - płacowa zatrudnionych pracowników, osób zatrudnionych w ramach umów cywilnoprawnych w systemie informatycznym,
- Rejestrowanie wpływającej korespondencji kierowanej do Sądu w systemie informatycznym, wydawanie jej komórkom organizacyjnym, obsługa interesantów,
- Rejestrowanie i prowadzenie akt spraw podlegających właściwości Oddziału Administracyjnego,
- Przygotowywanie projektów pism i odpowiedzi.
- Organizowanie i nadzór nad bieżącymi naprawami sprzętu i infrastruktury Sądu,
- Organizowanie i nadzór nad spełnieniem wymogów ustawy Prawo budowlane w zakresie przeglądów technicznych obiektów Sądu,
- Zakładanie nowych oraz przygotowywanie zakończonych teczek spraw i odpowiednich spisów do przekazania do Archiwum zakładowego.
II. Wymagania niezbędne, które winien spełniać kandydat na stanowisko stażysty.
Kandydować może osoba:
- znajomość przepisów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, przepisów podatkowych oraz pracowniczych planów kapitałowych,
- która posiada wykształcenie wyższe – minimum pierwszego stopnia, w zakresie prawa pracy lub studia podyplomowe kierunkowe,
- która posiada znajomość techniki pracy biurowej, oraz praktycznej znajomości środowiska Windows, w tym obsługi Microsoft Word i Excel
- która ma pełną zdolność do czynności prawnych,
- o nie poszlakowej opinii,
- która nie była karana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
- przeciwko której nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
- która posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
Dodatkowe atuty:
- mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
- mile widziana znajomość systemu kadrowo – płacowego SAP, programu Sawa firmy Currenda,
- posiadanie wiedzy ogólnej z zakresu organizacji sądownictwa powszechnego,
- umiejętność organizacji pracy,
- komunikatywność,
- odporność na stres,
- kreatywność i zdolność analitycznego myślenia,
- systematyczność i umiejętność organizacji pracy,
- umiejętność pracy w zespole,
- wysoki poziom kultury osobistej,
- doświadczenie w pracy biurowej w sądzie, prokuraturze.
III. Wymagane dokumenty:
1. zgłoszenie o przystąpieniu do konkursu adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego w Wieliczce
ze wskazaniem sygnatury konkursu
2. CV o przebiegu zatrudnienia,
3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
4. oświadczenie:
a. o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
b. o niekaralności w tym za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe,
c. że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
5. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych niezbędnych do realizacji
procesów rekrutacji, Dokumenty do uzupełnienia wykazane w pkt 3 – 5 do pobrania ze strony
www.wieliczka.sr.gov.pl,
6. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie
7. kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe oraz dodatkowe kwalifikacje,
Komplet dokumentów należy złożyć w nieprzekraczalnym terminie do 22 lutego 2021 r.osobiście lub przesłać za pośrednictwem poczty (decyduje data stempla pocztowego) pod adres:
Sąd Rejonowy w Wieliczce
Oddział Administracyjny
ul. Janińska 25
32 - 020 Wieliczka
z dopiskiem: „Konkurs - Adm.Wi-111-2/21”
Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
Konkurs na staż urzędniczy składa się z trzech etapów.
Etap pierwszy: selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów, pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu,
Etap drugi: praktyczny sprawdzian umiejętności – test wiedzy oraz test praktyczny,
Etap trzeci: rozmowa kwalifikacyjna.
Lista osób zakwalifikowana do drugiego etapu - praktycznego sprawdzianu umiejętności - zostanie ogłoszona w dniu 26 lutego 2021r. na stronie internetowej Sądu Rejonowego w Wieliczce www.wieliczka.sr.gov.pl w zakładce Oferty pracy – Konkursy z równoczesnym podaniem terminu i miejsca przeprowadzenia drugiego etapu konkursu.
Sąd Rejonowy w Wieliczce nie odsyła dokumentów osobom niedopuszczonym w I etapie konkursu do dalszych etapów. Mogą one być odebrane osobiście w siedzibie Sądu w terminie 14 dni od dnia upowszechnienia informacji o wynikach konkursu. Po tym terminie zostaną zniszczone.Załącznik nr 1 do Zarządzenia Dyrektora Sądu Rejonowego w Wieliczce z dnia 04.09.2020 r.