Stażysta docelowo protokolant sądowy

Konkurs zostanie przeprowadzony na zasadach określonych w rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008 r. w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze (Dz. U. 2014.400) .

• prowadzenie referatu orzecznika,
• protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach,
• przygotowanie wokand na posiedzenia (dołączanie dowodów doręczenia, sporządzanie wokand),
• rozpisywanie spraw, wypisywanie oraz wysyłanie wezwań i zawiadomień do stron, pełnomocników, biegłych i świadków,
• wysyłanie prawomocnych orzeczeń do stron i urzędów oraz odpisów pism procesowych,
• zakładanie akt zastępczych,
• przepisywanie orzeczeń, uzasadnień i wysyłanie ich stronom postępowania lub ich pełnomocnikom,
• wprowadzanie danych z akt do systemu komputerowego i obsługa sądowych programów komputerowych,
• wysyłanie prawomocnych orzeczeń do stron i urzędów oraz odpisów pism procesowych,
• sporządzanie zarządzeń wypłaty dla biegłych i adwokatów,
• wykonywanie innych czynności przewidzianych w regulaminie urzędowania sądów powszechnych i w przepisach szczególnych,
• wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych,

Kandydować może osoba:

• która ma pełną zdolność do czynności prawnych,
• o nie poszlakowej opinii,
• która nie była karana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
• przeciwko której nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
• która posiada wykształcenie co najmniej średnie z maturą,
• która posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
• komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność koncentracji i samodzielnej pracy;
• bardzo dobrą znajomość techniki pracy biurowej, w tym umiejętnością posługiwania się sprzętem komputerowym (szybkie, bezbłędne pisanie na komputerze),

III. Wymagania dodatkowe:

• mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku oraz znajomość programu Sawa firmy Currenda,
• kreatywność i zdolność analitycznego myślenia,
• systematyczność i umiejętność organizacji pracy,
• doświadczenie w pracy biurowej w sądzie, prokuraturze,
• wysoki poziom kultury osobistej,
• odpowiedzialność,
• odporność na stres.

1. podanie adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego w Wieliczce ze wskazaniem sygnatury konkursu,
2. CV o przebiegu zatrudnienia,
3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
4. oświadczenie:

   1. o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,

   2. o niekaralności w tym za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe,

   3. że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,

5. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji,

Dokumenty do uzupełnienia wykazane w pkt 3 – 5 do pobrania ze strony www.wieliczka.sr.gov.pl, w zakładce Oferty pracy – Konkursy

1. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie
2. kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe oraz dodatkowe kwalifikacje,

W przypadku, wyrażenia zgody na dalsze przetwarzanie danych osobowych w sytuacji poszukiwania kandydatów do zawarcia umów na zastępstwo, należy złożyć dodatkowe oświadczenie – do pobrania ze strony: wieliczka.sr.gov.pl.

Komplet dokumentów należy złożyć w nieprzekraczalnym terminie do 29 marca 2022 r.

 osobiście lub przesłać za pośrednictwem poczty (decyduje data stempla pocztowego) pod adres:

Sąd Rejonowy w Wieliczce

Oddział Administracyjny

ul. Janińska 25

32 - 020 Wieliczka

z dopiskiem: „Konkurs - Adm.Wi-111-3/22”

Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

Konkurs składa się z trzech etapów.

Etap pierwszy: selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów, pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu,

Etap drugi: praktyczny sprawdzian umiejętności – test wiedzy oraz test praktyczny,

Etap trzeci: rozmowa kwalifikacyjna.