Rozwijaj się w różnych kierunkach (m.in. logistyka, administracja, HR, finanse) pod okiem najlepszych w branży, zrealizuj samodzielny projekt i sprawdź ile można nauczyć się od lipca do końca września!
Szukasz wiatru, co uskrzydla? Wbijaj na nasz STAŻ do Lidla!
4 150 zł brutto/mies.
- Zrealizujesz samodzielny projekt
- Zobaczysz jak w praktyce wygląda określanie potrzeb ubezpieczeniowych i rozpoznawanie nowych obszarów ryzyka ubezpieczeniowego
- Poznasz proces negocjacji warunków ubezpieczenia i zakupu ubezpieczeń
- Nauczysz się rejestrowania i opracowywania szkód w programie ubezpieczeniowym
- Wesprzesz współpracowników w projektach i zadaniach działowych
- Będziesz odpowiedzialny/a za regulację szkód
- Status studenta lub absolwenta do 30. roku życia
- Zainteresowanie obszarem ubezpieczeń
- Podstawowa znajomość MS Excel
- Preferowane kierunki: Ubezpieczenia, Administracja, Prawo
- Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie min. A2
- Dobra znajomość MS Excel
- Pierwsze doświadczenie zawodowe
- Działalność w organizacjach studenckich
- Zero nudy i wakacje pełne wyzwań
- Globalna, znana na całym świecie marka
- Interesujące case studies i rozwój w jednym z wielu obszarów
- Fantastyczna atmosfera i super ludzie
- Mnóstwo nauki pod okiem ekspertów z branży retail
- Zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin w oparciu o umowę o staż
RÓWNE PŁACE
Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.
Poznaj
Lidl Polska Sp. z o.o.
W Lidlu cenimy naszych pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla ciebie i twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz program wsparcia pracowników. Ponadto otrzymasz dodatek za pranie odzieży roboczej i bony świąteczne. Oferujemy wsparcie w pełnieniu obowiązków – opiekę mentora oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.
