Strażnik działu ochrony

Areszt Śledczy w Hajnówce
Hajnówka
praca stacjonarna
1 dzień temu
Areszt Śledczy w Hajnówce
Strażnik działu ochrony
Miejsce pracy: Hajnówka
Numer: StPr/26/0452
OBOWIĄZKI:
Z uwagi na rodzaj służby i warunki jej wykonywania poszukujemy kandydatów do jednostek przeznaczonych do odbywania w nich kary pozbawienia wolności oraz wykonywania tymczasowego aresztowania przez mężczyzn. Do obowiązków strażnika działu ochrony należy m.in. kontrola pobieżna i kontrola osobista osadzonych. Zgodnie z przepisami ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks karny wykonawczy kontrola osobista polega na oględzinach ciała, sprawdzeniu odzieży, bielizny i obuwia, a także przedmiotów posiadanych przez skazanego. Oględziny ciała oraz sprawdzenie odzieży i obuwia przeprowadza się w pomieszczeniu, podczas nieobecności osób postronnych oraz osób odmiennej płci i dokonywane są za pośrednictwem osoby tej samej płci. Rozkład czasu służby w systemie wielozmianowym w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności, jest to służba z bronią palną, przy zwiększonej dyspozycyjności z racji charakteru służby, wymagana umiejętność podporządkowania się hierarchicznej strukturze.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Wykształcenie: średnie zawodowe
Wykształcenie: średnie branżowe


Wymagania dodatkowe:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)


Wymagania inne:

Miejsce pracy:

Hajnówka


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 5 296 do 5 721 PLN

KONTAKT:
Sposób aplikowania:

bezpośrednio do pracodawcy


Adres:

ul. Warszawska 67, 17-200 Hajnówka, powiat: hajnowski, woj: podlaskie


Dane kontaktowe:

Marzena Karpiuk
(85) 683-20-07


Sposób kontaktu:

bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: telefon


Wymagane dokumenty:

Zgodnie z art. 39c ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (t.j. Dz.U. z 2025 r. z późn. zm.) kandydat do służby składa następujące dokumenty: -podanie o przyjęcie do służby kierowane do Dyrektora Okręgowego Służby Więziennej w Olsztynie ze wskazaniem działu służby, stanowiska, a także jednostki do której kandydat się ubiega oraz podanie swojego ADRESU E-MAIL do kontaktu proszę wpisywać czytelnie. -wypełnioną ankietę personalną, która stanowi załącznik nr 1 do rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 1 sierpnia 2018 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego do Służby Więziennej (t.j. Dz. U. z 2022 r., poz. 1269) bądź będącą załącznikiem do ogłoszenia. -UWAGA obowiązuje wydruk dwustronny, ankietę proszę wypełniać starannie drukowanymi literami oraz odpowiadać pełnym zdaniem na wszystkie pytania zawarte w ankiecie; jak również nie wypełniać ostatniego oświadczenia kandydata to oświadczenie wypełniane jest w dniu przyjęcia do służby. -kserokopie świadectw pracy lub służby (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej); -kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie (począwszy od kserokopii świadectwa ukończenia szkoły średniej), kwalifikacje zawodowe i specjalistyczne (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej); -oświadczenie kandydata o zdolności do przystąpienia do testu sprawności fizycznej (załącznik do ogłoszenia); -oświadczenie w sprawie zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury kwalifikacyjnej dla kandydatów w Służbie Więziennej (załącznik do ogłoszenia); -kserokopię książeczki wojskowej uzupełnionej o stosowne wpisy dotyczące uregulowanego stosunku do służby wojskowej albo inny dokument potwierdzający uregulowany stosunek do służby wojskowej. TERMIN SKŁADANIA WYŻEJ WYMIENIONYCH DOKUMENTÓW I MIEJSCE UZYSKANIA INFORMACJI: Wymagane dokumenty należy w terminie do dnia 30 października 2026 r. przesłać za pośrednictwem poczty tradycyjnej bezpośrednio na adres jednostki, do której powadzona jest rekrutacja lub na adres Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej w Olsztynie (liczy się data wpływu). W przypadku niezłożenia wyżej wymienionych wymaganych dokumentów w we wskazanym terminie Dyrektor Okręgowy Służby Więziennej w Olsztynie odmówi poddania kandydata postępowaniu kwalifikacyjnemu. Szczegółowe informacje nt. danego stanowiska, można uzyskać telefonicznie w komórkach kadrowych poszczególnych jednostek organizacyjnych, których dotyczy rozpoczęta procedura kwalifikacyjna. - Areszt Śledczy w Hajnówce tel. (85) 739 19 03, (85) 739 19 04 Dodatkowe pytania dotyczące naboru można kierować: na adres e-mail: nabor_oisw_olsztyn@sw.gov.pl lub pod nr telefonu: 665 772 280, (89) 524-87-50 (od poniedziałku do piątku w godz. 8.00 15.00 ). Informacje w sprawie terminów oraz przebiegu postępowania kwalifikacyjnego będą kandydatom przesyłane wyłącznie na adres e-mail - podany w podaniu o przyjęcie do służby. Dokumenty kandydatów, którzy nie zakwalifikują się do kolejnych etapów postępowania oraz tych, którzy nie zostaną przyjęci do służby będą przechowywane przez czas archiwizacji dokumentacji, zgodnie z obowiązującymi przepisami. INFORMACJE DOTYCZĄCE POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO: Przebieg postępowania opisują szczegółowo następujące akty prawne: art. 38 39g ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (t.j. Dz.U. z 2025 r.z późn. zm.); rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 1 sierpnia 2018 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego do Służby Więziennej (t.j. Dz. U. z 2022 r., poz. 1269). Dyrektor Okręgowy Służby Więziennej w Olsztynie prowadzi nabór zgodnie z ustawą z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (t.j. Dz.U. z 2025 r., poz. 1750 z późn. zm.) oraz z rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 1 sierpnia 2018 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego do Służby Więziennej (t.j. Dz. U. z 2022 r., poz. 1269). Na podstawie w/w przepisów wszczęto procedurę kwalifikacyjną dla kandydatów do służby w Służbie Więziennej w jednostkach organizacyjnych podległych Dyrektorowi Okręgowemu Służby Więziennej w Olsztynie. ETAPY POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO I ICH KOLEJNOŚĆ: I. Etap wstępny obejmujący: 1.ocenę złożonych dokumentów (pod względem ich kompletności, spełnienia wszystkich wymogów określonych w ogłoszeniu) oraz wstępną kwalifikację kandydatów z podziałem na działy Służby Więziennej i stanowiska służbowe, 2.przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej, w trakcie której ocenie podlegają kompetencje personalne w zakresie od 1 do 15 punktów i społeczne kandydata w zakresie od 1 do 15 punktów. Czas trwania rozmowy kwalifikacyjnej nie powinien przekroczyć 30 minut. 3. Średnia liczba punktów z rozmowy kwalifikacyjnej możliwych do uzyskania wynosi: 1) w zakresie kompetencji personalnych: a) ocena negatywna od 1 do 4,9 punktów, b) ocena dostateczna od 5 do 8,9 punktów, c) ocena dobra od 9 do 12,9 punktów, d) ocena bardzo dobra od 13 do 15 punktów; 2) w zakresie kompetencji społecznych: a) ocena negatywna od 1 do 4,9 punktów, b) ocena dostateczna od 5 do 8,9 punktów, c) ocena dobra od 9 do 12,9 punktów, d) ocena bardzo dobra od 13 do 15 punktów. 3.przeprowadzenie testu wiedzy w zakresie funkcjonowania władzy publicznej oraz bezpieczeństwa państwa i porządku publicznego (test jednokrotnego wyboru składający się z 30 pytań na pytanie testowe możliwa jest tylko jedna prawidłowa odpowiedź, za którą kandydatowi przyznaje się 1 punkt; w przypadku nieudzielenia odpowiedzi, udzielenia nieprawidłowej odpowiedzi albo udzielenia więcej niż jednej odpowiedzi na pytanie testowe kandydatowi do służby nie przyznaje się punktu; czas trwania testu wynosi 35 minut). Test wiedzy może zostać przeprowadzony z wykorzystaniem systemu teleinformatycznego lub w formie pisemnej. Test wiedzy uznaje się za zaliczony, jeżeli kandydat otrzyma minimum 8 punktów. 4.uzyskanie informacji o kandydacie z Krajowego Rejestru Karnego, 5.przeprowadzenie testu sprawności fizycznej kandydata w zakresie określonym w rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 września 2015 r. w sprawie przeprowadzania testu sprawności fizycznej w Służbie Więziennej (Dz.U. z 2020 r. poz. 1973) (liczba punktów z testu sprawności fizycznej możliwa do uzyskania wynosi: od 0 do 30 punktów). 6.sporządzenie arkusza oceny kandydata, 7.wyłonienie kandydatów dopuszczonych do kolejnych etapów postępowania kwalifikacyjnego. II. Etap sprawdzający obejmujący: przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w rozumieniu przepisów o ochronie informacji niejawnych, jeżeli kandydat ubiega się o stanowisko służbowe, które jest związane z dostępem do informacji niejawnych o klauzuli ,,poufne'' lub wyższej, i nie ma odpowiedniego poświadczenia bezpieczeństwa; III. Etap obejmujący utworzenie rankingu kandydatów, którzy pozytywnie ukończyli etap wstępny i sprawdzający. IV. Etap końcowy obejmujący ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Służbie Więziennej przez komisje lekarskie podległe ministrowie właściwemu do spraw wewnętrznych; w ramach ustalenia zdolności psychicznej do służby badania psychologiczne mogą być wykonywane przez podmioty określone w art. 110 ust. 1a. Ranking publikowany będzie na stronie internetowej Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej w Olsztynie w sposób zapewniający anonimizację danych kandydatów uwzględniający liczbę punktów uzyskanych w postępowaniu kwalifikacyjnym. PREFERENCJE Z TYTUŁU POSIADANEGO PRZEZ KANDYDATA WYKSZTAŁCENIA SĄ OCENIANE W SYSTEMIE PUNKTOWYM W NASTĘPUJĄCY SPOSÓB: 1)wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny uzyskany w uczelni wojskowej lub uczelni służb państwowych) 30 punktów; 2)wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny) uzyskane po ukończeniu studiów na kierunku przydatnym do służby w Służbie Więziennej, związanym z kształceniem w zakresie prawa, resocjalizacji, profilaktyki społecznej, psychologii, ekonomii, bezpieczeństwa narodowego lub bezpieczeństwa wewnętrznego, informatyki, kierunku lekarskim, kierunku lekarsko-dentystycznym, farmacji, pielęgniarstwa, położnictwa lub ratownictwa medycznego oraz na kierunku związanym z kształceniem w zakresie nauk technicznych, w szczególności energetyki i budownictwa - 20 punktów; 3)wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny) uzyskane po ukończeniu studiów na kierunku innym niż wymieniony w pkt 1 i 2 - 15 punktów; 4)wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy licencjat, inżynier lub równorzędny uzyskany w uczelni wojskowej lub uczelni służb państwowych) 30 punktów; 5)wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy licencjat, inżynier lub równorzędny) 15 punktów; 6)wykształcenie średnie lub średnie branżowe uzyskane w szkole ponadgimnazjalnej lub ponadpodstawowej umożliwiającej uzyskanie świadectwa dojrzałości po zdaniu egzaminu maturalnego, w której kandydat zrealizował programy nauczania, o których mowa w art. 3 pkt 13b lub 13c ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz.U. z 2019 r. poz. 1481, 1818 i 2197), uwzględniające cele kształcenia i treści nauczania związane ze służbą, w szczególności w Siłach Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej, Policji, Służbie Więziennej, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej 30 punktów; 7)wykształcenie średnie lub średnie branżowe 10 punktów. W przypadku posiadania przez kandydata preferowanego wykształcenia na kilku kierunkach punkty uzyskane przez kandydata z tytułu posiadanego wykształcenia przyznaje się tylko raz w liczbie najkorzystniejszej dla kandydata. PREFERENCJE Z TYTUŁU POSIADANYCH PRZEZ KANDYDATA UMIEJĘTNOŚCI SĄ OCENIANE W SYSTEMIE PUNKTOWYM W NASTĘPUJĄCY SPOSÓB: 1) stopień naukowy lub tytuł naukowy - 30 punktów; 2) aplikacja radcowska, sędziowska, prokuratorska lub legislacyjna albo specjalizacja lekarska 20 punktów; 3) posiadanie uprawnień budowlanych - 10 punktów; 4) posiadanie tytułu ratownika lub ratownika medycznego - 10 punktów; 5) posiadanie uprawnień instruktora sportów walki lub strzelectwa sportowego - 8 punktów; 6) posiadanie prawa jazdy kategorii C lub D - 10 punktów; 7) posiadanie kwalifikacji w zakresie dozoru i eksploatacji urządzeń, sieci i instalacji energetycznych 1 punkt. KLAUZULA INFORMACYJNA dla uczestników postępowania kwalifikacyjnego W trybie realizacji obowiązków informacyjnych wynikających z Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego I rady UE 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych I w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), informuje się, że: Administratorem danych osobowych kandydatów jest Dyrektor Okręgowy Służby Więziennej w Olsztynie, z siedzibą w Olsztynie ul. J. Piłsudskiego 3. Inspektorem ochrony danych jest funkcjonariusz OISW w Olsztynie, e-mail: iod_oisw_olsztyn@sw.gov.pl, tel. 89 524 87 24. Dane osobowe kandydatów są przetwarzane w celu realizacji stosunku służbowego zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. c oraz art. 9 ust. 2 lit. b oraz h RODO. Dane osobowe kandydatów będą udostępniane na podstawie przepisów prawa takim podmiotom, jak: jednostki organizacyjne Służby Więziennej, Zakład Ubezpieczeń Społecznych, urzędy skarbowe, podmioty wykonujące usługi wynikające z obowiązkowej profilaktyki zdrowotnej w zakresie medycyny pracy. Kandydaci posiadają prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania oraz żądania usunięcia, ograniczenia przetwarzania lub sprzeciwu wobec przetwarzania, z ograniczeniami wynikającymi z przepisów odrębnych, w szczególności przepisów o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach. Kandydatom przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uznają, że przetwarzanie ich danych osobowych narusza przepisy RODO. Dane kandydatów nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu, o którym mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO.

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Hajnówce

Aplikuj szybko
?  Co oznacza „Aplikuj szybko”?
„Aplikuj szybko” oznacza, że jednym kliknięciem zaaplikujesz na ogłoszenie. Pracodawca otrzyma CV użyte przez Ciebie przy wcześniejszym aplikowaniu lub ostatni dodany przez Ciebie plik w Moje CV. Aby skorzystać z funkcji “Aplikuj szybko” musisz być zalogowany.

Podobne oferty

  • Pracownik Ochrony Fizycznej

    Health Resort & Medical Spa Panorama Morska Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania, ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy, który Cię interesuje. podlaskie

    relokacja do: Jarosławiec (pow. sławieński, gm. Postomino)

    • 5 000 - 9 000 zł brutto/mies.
    • Umowa zlecenie / umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat / tymczasowa/dodatkowa
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko
    • Rekrutacja online

    Do obowiązków pracownika będzie należeć: stała obserwacja i kontrola ruchu osobowego na terenie obiektu; pełna znajomość topografii całego obiektu; podejmowanie właściwych interwencji w sytuacjach zagrożenia; monitoring oraz obchody obiektu; obsługa ppoż;

  • Pracownica / Pracownik Ochrony Fizycznej

    Klient portalu Praca.pl Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania, ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy, który Cię interesuje. podlaskie

    relokacja do: Jarosławiec (pow. sławieński, gm. Postomino)

    • 5 000 - 9 000 zł brutto/mies.
    • Umowa zlecenie / umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat / tymczasowa/dodatkowa
    • Aplikuj bez CV
    • Rekrutacja online

    Stałe monitorowanie ruchu osobowego na terenie obiektu, Znajomość topografii miejsc, Interwencje w sytuacjach zagrożenia, Monitoring i obchody obiektu, Obsługa systemów przeciwpożarowych.

  • Pracownik ochrony fizycznej (K / M)

    Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ Warszawa, ul. Trocka 10

    • 4 806 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / umowa zlecenie
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat

    Główne zadania: podejmowanie działań prewencyjnych w celu zabezpieczenia sklepu przed kradzieżami oraz przed niszczeniem mienia; podejmowania interwencji po zaobserwowaniu próby kradzieży towaru czy niszczenia mienia; dbałość o bezpieczeństwo utargów z kasetek i wsparcie kasjerek w...

  • Specjalista / Specjalistka – Kwalifikowany Pracownik / Kwalifikowana Pracowniczka Ochrony

    Gdański Uniwersytet Medyczny Gdańsk

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat

    Grupa pracowników: obsługa i dozór Wymiar czasu pracy: pełny etat Zatrudnienie na umowę o pracę DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO: nadzór nad bezpieczeństwem osób przebywających na terenie uczelni, prowadzenie patroli pieszych w tym obchody wewnętrzne i...

  • Pracowniczka / Pracownik Ochrony

    Klient portalu Praca.pl Warszawa, Wola

    • 33,50 zł brutto/godz.
    • Stacjonarna
    • Umowa zlecenie
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat

    ochrona i dozorowanie obiektu oraz przyległego terenu, regularne obchody pomieszczeń i terenu wokół budynku, obsługa systemu monitoringu, kontrolowanie osób wchodzących do budynku i opuszczających obiekt, prowadzenie dziennych raportów, obsługa recepcji.

  • Pracownik / Pracowniczka (Starszy Wartownik - Konwojent) w Służbie Ochrony

    Biblioteka Narodowa Warszawa

    • 6 660 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Szukamy 4 pracowników
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres obowiązków zgodnie z: ustawą o ochronie osób i mienia; rozporządzeniem w sprawie wewnętrznych służb ochrony; dokumentacją ochronną. Wymagania niezbędne: wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej; legitymacja osoby dopuszczonej do posiadania broni. Od...

  • Pracownik ochrony fizycznej (K / M)

    Klient portalu Praca.pl Warszawa

    • 4 806 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / umowa zlecenie
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat

    Monitorowanie bezpieczeństwa klientów, pracowników i mienia na terenie sklepu oraz zapobieganie sytuacjom mogącym prowadzić do strat. Podejmowanie odpowiednich działań po zaobserwowaniu kradzieży, próby kradzieży lub celowego niszczenia mienia. Wspieranie pracowników kas przy bezpiecznym...

  • Kwalifikowany pracownik ochrony (k/m)

    Dussmann Polska Sp.z o.o. Warszawa, Wola

    • 33,50 zł brutto/godz.
    • Stacjonarna
    • Umowa zlecenie
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat

    Dozorowanie obiektu i terenu poprzez cykliczne obejście pomieszczeń budynku i terenu; Obsługa monitoringu; Obserwacja osób wchodzących i wychodzących z budynku; Sporządzanie dziennych raportów; Obsługa recepcji;

  • Polecamy

    Pracownik ochrony (m/k)

    Wojskowe Zakłady Motoryzacyjne S.A. Poznań

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat

    Zakres zadań podstawowych: zapewnienie ochrony mienia w granicach chronionych obszarów i obiektów, wykonywanie zadań powierzonych dla Pionu Ochrony wynikających z zapisu Ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 roku o ochronie informacji niejawnych (z późniejszymi zmianami), ochrona w trakcie konwoju...

  • Kwalifikowany Pracownik / Kwalifikowana Pracowniczka Ochrony Biurowca

    Securitas Polska Warszawa, Śródmieście

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / umowa zlecenie
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna

    Opis stanowiska Prowadzenie fizycznego oraz technicznego nadzoru nad strefą biurową obiektu. Obsługa i bieżące weryfikowanie sygnałów z systemów alarmowych, telewizji przemysłowej (CCTV) oraz kontroli dostępu (SKD). Realizowanie regularnych obchodów kontrolnych na terenie chronionego...