Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Uprawnienia: prawo jazdy kat.B
Wymagania inne:
1. Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie, 2) ukończone 21 lat, 3) kandydat korzysta z pełni praw publicznych, 4) posiadanie co najmniej wykształcenia średniego lub średniego branżowego, 5) kandydat cieszy się nienaganną opinią, 6) sprawność pod względem fizycznym i psychicznym, 7) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 8) uregulowany stosunek do służby wojskowej, 9) posiadanie prawa jazdy kategorii B, 10) znajomość ustawy o strażach gminnych oraz aktów wykonawczych w zakresie niezbędnym do wykonywania obowiązków straży gminnej, a w szczególności: a) Prawo o ruchu drogowym, b) Kodeks wykroczeń, c) Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia, d) ustawa o ochronie danych osobowych, e) Kodeks postępowania administracyjnego, f) ustawa o ochronie informacji niejawnych, g) ustawa o dostępie do informacji publicznej, h) rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych, 11) umiejętność rozwiązywania konfliktów oraz problemów , 12) umiejętność redagowania pism i obsługi urządzeń biurowych, 13) wysoka kultura osobista, 14) umiejętność sprawnej organizacji pracy, podejmowania decyzji i samodzielnego działania. 2. Wymagania dodatkowe: 1) preferowane ukończone szkolenie podstawowe strażników gminnych (miejskich) z wynikiem pozytywnym, 2) ukończony kurs dla kierowców pojazdów uprzywilejowanych kat. B , 3) doświadczenie zawodowe w organach zapewniających bezpieczeństwo publiczne.
Kobylanka
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 4 940 do 6 200 PLN
Opis wynagrodzenia:
zł brutto + dodatek z tytułu wieloletniej pracy przysługuje pracownikowi po 5 latach ogólnego stażu pracy w wysokości 5 %, który wzrasta o 1 % za każdy kolejny rok pracy aż do osiągnięcia 20 % miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego,
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
ul. Szkolna 12, 73-108 Kobylanka, powiat: stargardzki, woj: zachodniopomorskie
Dane kontaktowe:
Joanna Bajsarowicz
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: poczta
Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny, 2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 3) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie tj. świadectw ukończenia szkoły , dyplomów oraz innych dokumentów, 4) w przypadku posiadania, kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe w organach zapewniających bezpieczeństwo publiczne, 5) w przypadku ukończonego szkolenia podstawowego dla strażników gminnych (miejskich) - kserokopia świadectwa , 6) w przypadku ukończonego kursu dla kierowców pojazdów uprzywilejowanych - kserokopia zaświadczenia, 7) oświadczenie kandydata opatrzone własnoręcznym podpisem: a) o posiadaniu obywatelstwa polskiego, b) o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, c) o korzystaniu z pełni praw publicznych i nienagannej opinii, d) o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, e) o uregulowanym stosunku do służby wojskowej, f) o posiadaniu prawa jazdy kat. B, g) o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku pracy Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji prosimy o składanie wymaganych dokumentów za pośrednictwem poczty tradycyjnej lub kuriera na adres Urząd Gminy Kobylanka, ul. Szkolna 12, 73 - 108 Kobylanka lub osobiście w Punkcie Obsługi Interesantów Urzędu Gminy Kobylanka w terminie do dnia 30.09. 2026 r . Dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem Nabór na wolne stanowisko urzędnicze Straż nik Straży Gminnej w Kobylance"
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Stargardzie
