Strażnik gminny

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Uprawnienia: prawo jazdy kat.B

1. Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie, 2) ukończone 21 lat, 3) kandydat korzysta z pełni praw publicznych, 4) posiadanie co najmniej wykształcenia średniego lub średniego branżowego, 5) kandydat cieszy się nienaganną opinią, 6) sprawność pod względem fizycznym i psychicznym, 7) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 8) uregulowany stosunek do służby wojskowej, 9) posiadanie prawa jazdy kategorii B, 10) znajomość ustawy o strażach gminnych oraz aktów wykonawczych w zakresie niezbędnym do wykonywania obowiązków straży gminnej, a w szczególności: a) Prawo o ruchu drogowym, b) Kodeks wykroczeń, c) Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia, d) ustawa o ochronie danych osobowych, e) Kodeks postępowania administracyjnego, f) ustawa o ochronie informacji niejawnych, g) ustawa o dostępie do informacji publicznej h) rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych, 11) umiejętność rozwiązywania konfliktów oraz problemów 12) umiejętność redagowania pism i obsługi urządzeń biurowych, 13) wysoka kultura osobista, 14) umiejętność sprawnej organizacji pracy, podejmowania decyzji i samodzielnego działania. 2. W ymagania dodatkowe: 1) preferowane ukończone szkolenie podstawowe strażników gminnych (miejskich) z wynikiem pozytywnym, 2) ukończony kurs dla kierowców pojazdów uprzywilejowanych kat. B, 3) doświadczenie zawodowe w organach zapewniających bezpieczeństwo publiczne. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: 1. Miejsce pracy - Urząd Gminy Kobylanka ul. Szkolna 12 - Straż Gminna 2. Praca na przedmiotowym stanowisku obejmuje służbę patrolową terenu Gminy Kobylanka, zabezpieczenie imprez okolicznościowych oraz pracą biurową, 3. Z atrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy tj. 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracyw 4 miesięcznym okresie rozliczeniowym, praca w systemie równoważnym- zmianowym . 4. U mowa o pracę na czas nieokreślony zostanie poprzedzona umową na czas określony nie dłuższy niż 12 miesięcy . 5. Wybrany kandydat nieposiadający ukończonego szkolenia podstawowego strażników gminnych (miejskich) zostanie oddelegowany na 1 miesiąc na ww. szkolenie.

Kobylanka

Umowa o pracę na czas określony

od 4 780 do 7 700 PLN

zł brutto zasadnicze od 4780,00 zł do 7700,00 zł + dodatek za wysługę lat od 5% do 20%; + raz w roku dod. wynagrodzenie roczne.

bezpośrednio do pracodawcy

Szkolna 12, 73-108 Kobylanka, powiat: stargardzki, woj: zachodniopomorskie

Joanna Bajsarowicz

bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: poczta

1) list motywacyjny 2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie 3) kserokopie świadectw, dyplomów oraz innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata 4) w przypadku posiadania kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowenw organach zapewniających bezpieczeństwo publiczne poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata, 5) w przypadku posiadania ukończonego kursu kserokopia świadectwa ukończenia szkolenia podstawowego dla strażników gminnych (miejskich) poświadczona za zgodność z oryginałem przez kandydata 6) oświadczenie kandydata opatrzone własnoręcznym podpisem: a) o posiadaniu obywatelstwa polskiego b) o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe c) o korzystaniu z pełni praw publicznych i nienagannej opinii, d) o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, e) o uregulowanym stosunku do służby wojskowej, f) o posiadaniu prawa jazdy kat. B, g) o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku pracy. Kandydaci dopuszczeni do naboru na wolne stanowisko zobowiązani są do przedstawienia podczas rozmowy kwalifikacyjnej dokumentów w celu potwierdzenia przez Komisję Rekrutacyjną danych zawartych w oświadczeniu tj. dow o d u osobist ego , książeczki wojskowej , prawa jazdy. Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji prosimy o składanie wymaganych dokumentów za pośrednictwem poczty tradycyjnej lub kuriera na adres Urząd Gminy Kobylanka, ul. Szkolna 12, 73 - 108 Kobylanka, osobiście w Punkcie Obsługi Interesantów lub za pośrednictwem Poczty Polskiej na adres ul. Szkolna 12, 73- 108 Kobylanka w terminie do dnia 08.07. 2025 r . Dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem Nabór na wolne stanowisko urzędnicze Strażnik Straży Gminnej w Kobylance" . Osoby, które złożą dokumenty do Urzędu Gminy Kobylanka po upływie wyżej wymienionego terminu nie będą brane pod uwagę w procedurze naboru. Kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomieni indywidualnie telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej lub/i teście w celu przeprowadzenia dalszego naboru.